CON FIRMA. “Trienios para eventuales e interinos, ¡por fin! Pero ¡manda güe…!”, por Ana María Giménez

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Hasta hace pocos días, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ostentaba el dudoso honor de tener el único servicio de salud de España en el que no se pagaban los trienios al personal eventual. Con muchos agravantes, como por ejemplo que sí se los pagaba a los interinos de otras consejerías, como la de Educación. Era una discriminación dirigida a los interinos y eventuales de Sanidad.

Hasta ahora, para poder cobrar los trienios -cuyo derecho recoge el Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado en Mayo de 2007 (¡hace 9 años!)-, el trabajador no fijo se veía obligado a interponer una demanda contencioso-administrativa contra la Administración, que al cabo del tiempo correspondiente hasta la celebración del juicio concluía SIEMPRE con una sentencia favorable al trabajador y, en los últimos tiempos, con una condena en costas a la Consejería de Sanidad (ya que pese a que todas las sentencias eran contrarias a la Administración, persistía en su actitud de impago a los trabajadores, por lo que los jueces habían optado por “castigarla” con el pago de las costas).

Por fin, en la pasada nómina de Marzo los sufridos interinos/eventuales pudieron ver en sus nóminas la debida retribución, aunque todavía con algunas dificultades:

  • Se pagan los trienios desde el 1/1/2016, aunque la Consejería se ha comprometido a abonar una retroactividad de 4 años que todavía no se sabe cuándo va a ser abonada.
  • De momento, en las nóminas sólo figura la antigüedad que consta en el centro de gasto al que en la actualidad está adscrito el trabajador, aunque tenga antigüedad previa en otros sitios. En una siguiente fase, los profesionales, tras la entrega de la documentación que acredite la antigüedad devengada en otros centros (en el caso de los facultativos, la más frecuente es la antigüedad como MIR, pero por supuesto también hay profesionales que han trabajado en otros hospitales, en otras comunidades autónomas….), verán también reconocida y abonada el resto de la antigüedad.

Las cosas finalmente van por el buen camino, pero las asesorías jurídicas siguen acudiendo a los juicios que tienen señalados, a los que la Administración, si le ha dado tiempo, -lo cual no siempre ocurre- acude con la resolución de pago al demandante, po lo que el juicio no se celebra por acuerdo previo de las partes. ¡Qué gran despilfarro de tiempo, de dinero y de recursos! Hace ya tiempo que tenía que haberse dado este paso, que no se ha conseguido hasta ahora.

–Pero ¿está todo resuelto y, “colorín colorado, este cuento se ha acabado”?

–¡¡¡¡¡NOOOOOO!!!!

–¿Cómo es posible? ¡Si han dicho que ya iba a cobrar todo el mundo!

Pues porque hay “un fleco” pendiente de lo más injusto: aquellos profesionales que en la última oposición finalmente consiguieron una plaza fija, y que en el momento de su toma de posesión solicitaron que se les pagaran los trienios, así como una retroactividad de cuatro años (pues es lo máximo que contempla la ley), NO ESTÁN CONTEMPLADOS EN LA RESOLUCIÓN, Y PARA PODER COBRAR LOS ATRASOS TIENEN QUE IR A JUICIO.

Así que así están las cosas:

  • Si eres eventual o interino, la Administración te va a reconocer todo, incluidos atrasos de cuatro años.
  • PERO SI CONSEGUISTE APROBAR LA ÚLTIMA OPOSICIÓN Y QUIERES TUS ATRASOS, ¡NO ESTAS INCLUIDO EN LA RESOLUCIÓN Y TE TOCA IR A JUICIO!

¿Es esto sensato? ¿Tiene sentido que, teniendo ambos grupos derecho, en un caso te paguen los atrasos de oficio y en otro tengas que ir a juicio? ¿EN QUÉ CABEZA CABE PERPETUAR TAMAÑO DESATINO? Aprobar una oposición no debería funcionar, en ningún caso, como un demérito ante ninguna Administración.

No me queda otra que emular en mi exclamación al ex ministro Trillo…: “¡MANDA GÜEVOS!”

Ana María Giménez Vázquez
Médica de familia. Presidenta del Sector de AP, AMYTS

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