Esta semana vuelve a ser noticia la irregular y precaria situación que viven miles de empleados interinos españoles que llevan años encadenando contratos temporales y aspiran a convertirse en fijos como resultado del procedimiento que se dirime en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Tras la vista…
En la vista oral celebrada por el TJUE en los asuntos prejudiciales planteados por los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo nº 8 y 14 de Madrid “Ante el abuso de la contratación temporal sucesiva, no cabe más opción que transformar al funcionario interino y al personal laboral temporal en un Empleado…
El Tribunal Supremo cierra el debate: los interinos no tienen derecho a recibir indemnización cuando se acaba su relación laboral, al contrario que otros temporales (eventuales y de obra o servicio) o indefinidos. Concluye así la polémica que se inició en 2016 cuando el Tribunal de Justicia de la Unión…
NOTA SOBRE LOS ASUNTOS PREJUDICIALES QUE SE ESTÁN TRAMITANDO EN EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA QUE PRESENTA EL DESPACHO ARAUZ DE ROBLES En relación con las cuestiones prejudiciales planteadas por los Juzgados de lo Contencioso Administrativo 8 y 14 de Madrid al Tribunal de Justicia de la…
La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJE) ha revisado su interpretación del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada en la consideraba discriminatorio la diferencia de indemnización por despido entre el personal fijo y el temporal (interino), para decir todo lo contrario. A diferencia…
La Comisión Europea ha enviado a seis países miembro ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por infringir los niveles máximos de contaminantes ambientales: Alemania, Francia, Italia, Reino Unido, Hungría y Rumania. Tres países más se han salvado in extremis de esa misma remisión, entre ellos España. El…
En espera del pronunciamiento del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) sobre si es posible hacer fijo al personal sanitario temporal que se encuentra encadenando contratos temporales desde hace más de 3 años, REDACCIÓN MÉDICA (RM) sugiere que para ello, el TJUE podría basarse en los apartados 6 y 7 del…
Como hemos venido denunciando reiteradamente desde hace años, la situación de temporalidad que sufren los médicos del sistema público sanitario es sonrojante, y alcanza al 37,5% de los facultativos del SERMAS y al 43,7% de los que ejercen en el ámbito hospitalario. Entendemos que la situación, completamente ilegal, se ha…
El Juzgado de lo Contencioso nº 8 de Madrid ha planteado una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en relación con los reiterados incumplimientos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en la aplicación de la Directiva 1999/70/CE, que prohíbe los contratos temporales sucesivos para cubrir puestos de…
Las guardias domiciliarias de un trabajador que tiene obligación de responder a una convocatoria de su jefe en un plazo de breve y permanecer a disposición para prestar sus servicios de forma inmediata en caso necesario deben considerarse como tiempo de trabajo en virtud de la directiva que lo regula…
El despido colectivo se considera factible cuando un hospital requiere reducir los salarios por necesidades justificadas y los trabajadores no están conformes con la decisión, por lo que la empresa está en su derecho de rescindir los contratos. Así lo recoge una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión…
El 20 de septiembre, el Tribunal Supremo (TS) elevó una cuestión prejudicial, esto es una consulta, al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJE) sobre la sentencia de septiembre de 2016 que hizo saltar los cimientos de la legislación laboral española al defender que se igualasen las indemnizaciones por…
Las recientes sentencias del TSJUE que han puesto en evidencia los abusos en materia laboral que desde hace años comete la Administración española y que no se pueden consentir: precariedad, inestabilidad, trato diferente hacia el empleado no fijo, etc; son la ocasión idónea, según Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS,…
Según informa REDACCIÓN MÉDICA, la Comisión de Sanidad del Congreso ha aprobado con los votos a favor de PSOE, Unidos Podemos, Ciudadanos y la diputada de Compromís en el Grupo Mixto, Marta Sorlí una Proposición No de Ley (PNL) del Grupo Mixto para evitar la “concatenación de contratos temporales” y…
La vía europea sigue constituyendo un revulsivo en un marco laboral que define la relación con los empleados temporales; además de reconocer la discriminación que sufren eventuales e interinos, fuerza a la Administración al cumplimiento de la ley y a llegar a nuevos acuerdos con los agentes implicados, tal y…