Navegación: hospital de Torrejón

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0 ACTUALIDAD. AMYTS consigue un histórico acuerdo de regulación para los residentes del Hospital de Torrejón con importantes mejoras laborales y retributivas

AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, ha firmado este viernes, 10 de julio, con Ribera Salud un novedoso acuerdo de regulación para los residentes del Hospital Universitario de Torrejón. Se trata de un hecho histórico de la Sección Sindical de AMYTS que mejorará considerablemente las condiciones laborales…

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Privadas y Gestion Indirecta
0 AMYTS consigue un histórico acuerdo de regulación para los residentes del Hospital de Torrejón con importantes mejoras laborales y retributivas

AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, ha firmado este viernes con Ribera Salud un novedoso acuerdo de regulación para los residentes del Hospital Universitario de Torrejón. Se trata de un hecho histórico de la Sección Sindical de AMYTS que mejorará considerablemente las condiciones laborales y retributivas de…

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0 ACTUALIDAD. Incidencia informática en el Hospital de Torrejón

    El viernes 17 de enero el Hospital Universitario de Torrejon sufrió una incidencia informática que ha afectado a la disponibilidad de algunos sistemas de información del centro. Desde el propio Hospital, se ha informado de que a pesar de este incidente, la atención clínica se está prestando con normalidad en…

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0 CON FIRMA. «Regulando la alegalidad», por Mónica Alloza

Dice la RAE que una situación alegal es aquella que funciona sin haber sido reglamentada ni prohibida. Alegalidad es lo que me encontré la primera vez que leí el Convenio de Sanidad Privada de Madrid, que nos rige en los hospitales de gestión indirecta. Alegalidad y asombro, al comprobar que…

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AMYTS actúa
0 AMYTS, como parte del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrejón, pacta con Ribera Salud la regulación de las guardias médicas como mejora sobre el Convenio de Sanidad Privada de Madrid

El  acuerdo  se  ha  negociado  por  parte  de AMYTS  y  ha  sido  ratificado  por  el  Comité  de  Empresa,  y supone mejoras incluso sobre la regulación del Estatuto Marco para el personal estatutario AMYTS, como miembro del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrejón y Ribera Salud, ha llegado a…

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0 ACTUALIDAD. La multinacional norteamericana Centene Corp (Ribera Salud) compra a Sanitas y Asisa el Hospital de Torrejón

La multinacional norteamericana Centene Corp, propietaria del 50% del grupo Ribera Salud, ha llegado a un acuerdo con Sanitas y Adeslas para la compra de su participación en Torrejón Salud, la empresa que gestiona el Hospital de Torrejón de Ardoz, tal y como informa El Confidencial. Centene compra los paquetes accionariales de Sanitas (65%) y Asisa (25%)…

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Amyts sostiene
0 CON FIRMA. «La identidad de un médico en el Hospital de Torrejón», por delegados de la Sección Sindical AMYTS Torrejón

Los médicos de Torrejón nos miramos en el espejo diciendo: “soy médico”. ¿Nos sentimos reconocidos en ese atributo que es “ser médico”?  En esta posmodernidad de identidades escurridizas, “líquidas” al decir de Bauman, aún hay formas de solidificar nuestro yo profesional. Una de ellas es el Código Deontológico Médico (CDM)…

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0 ACTUALIDAD. Asamblea de Madrid: PSOE, Cs y Podemos responden a la petición de AMYTS y aprueban una moción de control sobre los hospitales de gestión privada

Tras la solicitud de amparo de AMYTS a los grupos políticos para un mayor control por los desmanes del Hospital de Torrejón, el Pleno de la Asamblea de Madrid del pasado día 21 de abril, aprobó una moción, presentada a iniciativa del PSOE y convertida en una moción transacional con aportaciones…

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0 ACTUALIDAD. AMYTS pide a PSOE, Ciudadanos y Podemos que amparen a los facultativos del Hospital de Torrejón, que la Consejería de Sanidad ha olvidado

PSOE, Ciudadanos y Podemos constituyen la mayoría de la Asamblea de Madrid y tienen capacidad política para enderezar los desmanes del Gobierno de Cristina Cifuentes, que, en el caso de los facultativos del Hospital de Torrejón, consiste en no poner coto a los abusos laborales de la multinacional Bupa Sanitas…

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