AMYTS informa una gran noticia, al haber recibido del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), una Resolución para el abono de Carrera Profesional según el acuerdo de Consejo de Gobierno del 31 de julio de 2018, por el que se incrementa la cuantía hasta el 68,41% de la Carrera para el…
Finalmente, entre desavenencias de los sindicatos, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid desconvocó la mesa sectorial extraordinaria que había previsto para el pasado viernes 19 de julio, y que tenía como único punto en el orden del día la OPE de médicos de urgencia hospitalaria -tal y…
Nuevo éxito de la asesoría jurídica de AMYTS. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sala de lo contencioso administrativo, sección séptima, estima la demanda de AMYTS y falla a favor de la evaluación de eventuales y sustitutos excluidos del proceso extraordinario de carrera profesional de 2017. Estos profesionales fueron…
El reconocimiento y pago de la carrera profesional para los médicos que no tienen un contrato fijo en el Sistema Nacional de Salud (SNS) puede suponer un gran desembolso para la Administración Pública, testigo de cómo la Justicia española está sentenciando a favor de este personal. (…) “Se han producido…
AMYTS anuncia que es el momento de reclamar judicialmente el pago de la Carrera Profesional a los INTERINOS que tienen reconocido un nivel de Carrera. Los EVENTUALES, con reclamaciones judiciales en marcha y pendientes de sentencia, podrán reclamar el pago una vez los tribunales fallen a su favor. A la…
Médico fijo, médico interino, médico con contrato de guardias, médico sustituto… todos estos profesionales se mueven en un mismo ámbito, el sanitario, y con un mismo objetivo, ofrecer la mejor asistencia profesional y de calidad para el paciente. Tal y como expone Mónica Lalanda en su viñeta, son actores en…
En mayo de 2016 AMYTS propuso una solución jurídica a través de Arauz & Belda Abogados, lo que se ha venido llamando “Vía Europea contra la Precariedad” (ver a pié de página). Creímos entonces, como ahora, que hay que solucionar la discriminación y abuso injustificable de la precariedad en el SERMAS…
Son las 15:20. Estamos en cualquier hospital universitario, elijan el suyo para ubicarse mejor. Estoy en quirófano desde las 8:10. Con residente. R1, Antonio, empezó hace una semana. Enseño a los residentes desde hace 8 años, me gusta mucho la docencia. Nuestra R3, Isabel, nos hace compañía desde las 11.30; quiso pinchar la…
Gustavo Silva García FEA de Pediatría del Hospital Universitario Virgen del Rocío (Sevilla). En la primera entrega de este análisis, se repasó el marco legal y jurisprudencial en que se enmarcaba el asunto de la carrera de los profesionales temporales, y la situación en cada Comunidad Autónoma. La siguiente tabla…
Gustavo Silva García FEA de Pediatría del Hospital Universitario Virgen del Rocío (Sevilla). La Directiva 1999/70/CE [1], que vincula a los estados de la Unión Europea, dispone que no se puede discriminar al empleado temporal respecto al fijo si no hay razones objetivas. La aplicación de esa normativa de derecho…
El despacho del letrado D. Javier Arauz, que representa las demandas de AMYTS sobre el abuso de los contratos de eventuales e interinos, nos informa de que un nuevo juzgado, el nº 14 de lo Contencioso Administrativo de Madrid, también ha decidido plantear cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de…
El diario EL BOLETÍN explica en un detallado reportaje por qué en la Sanidad madrileña, a pesar de la convocatoria por parte del Gobierno regional de una “OPE histórica” para convertir personal eventual en interino, “las cifras de inestabilidad laboral no terminan de difuminarse” . Según analiza el citado diario,…
Los próximos días 4 y 5 de abril se publican en el BOCM las resoluciones para tomas de posesión de los aprobados en las diferentes OPEs del año 2015. Esperamos que no sean necesarios muchos ceses de personal interino y eventual derivados de estas incorporaciones, pero con seguridad habrá afectados.…
Lo que hay… Tras la larga espera para consolidar la OPE 2015 y una vez publicadas las plazas ofertadas para la elección de los aprobados, desde AMYTS solicitó a la Administración información clara del procedimiento que se va a seguir. El 25 de enero, la DG de RRHH y Relaciones laborales emitió una instrucción…
No ha habido acuerdo con la Administración ni con los demás sindicatos en la tercera reunión monográfica sobre Carrera Profesional celebrada el pasado miércoles 24 de enero. En su informe sobre esta mesa extraordinaria, AMYTS añade que se hizo una ronda de intervenciones por las diferentes Organizaciones Sindicales (OOSS) que…