Desde siempre, y aún más desde la alerta sanitaria por el coronavirus, desde AMYTS y, en concreto desde el sector de prevención de riesgos laborales de AMYTS así como de nuestros delegados de prevención, hemos prestado una especial atención a la situación de riesgo a la que podían verse sometidas…
El periodo de formación especializada es una etapa nueva en la que surgen muchas dudas laborales. Sheila Justo Sánchez, presidenta del Sector de Médicos Jóvenes y MIR de AMYTS, invita a los residentes a participar en el grupo de WhatsApp de Residentes del sindicato médico (650.71.67.34). Además, AMYTS ha recogido…
SI ERES RESIDENTE, ESTO ES IMPORTANTE: “EL COMITÉ DE EMPRESA DE RESIDENTES RESPONDE A TUS PREGUNTAS” El periodo de formación especializada es una etapa nueva en la que surgen muchas dudas laborales. Os invitamos a participar en nuestro grupo de WhatsApp de Residentes AMYTS (650.71.67.34). Además, hemos recogido las 12…
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dictado una resolución que determina la protección de las mujeres embarazadas en el desempeño de su actividad, tal y como informa Diario Médico. Esta sentencia llega después de la denuncia interpuesta por una pediatra embarazada de Atención Primaria tras alegar que sufrió un…
Buenas noticias para los facultativos de los hospitales de gestión indirecta del SERMAS que trabajan en Quironsalud y que hasta ahora no disfrutaban algunos derechos que habían sido conquistados por el resto de sus copañeros. El 21 de junio la empresa anunció que, a partir del segundo semestre del 2018,…
Desde el pasado 1 de enero de 2018 se encuentra en vigor en Alemania la nueva Ley de “protección de la maternidad” (Mutterschutzgesetz), que pretende incrementar la seguridad de la mujer en el trabajo considerando situaciones individuales muy diversas. Además, en lugar de prohibir el empleo, como hasta ahora, la…
AMYTS ha remitido al Director General de Recursos Humanos las propuestas de puntos para el orden del día de la próxima mesa sectorial. Se acerca el final del año y los problemas siguen esperando, las soluciones siguen sin llegar, los incumplimientos continúan y dejar que los temas se enquisten no…
“Obrar es fácil, pensar es difícil; pero obrar según se piensa, es aún más difícil.” Goethe El pasado diciembre la DG de RRHHs emitió una instrucción sobre la exención de guardias durante el embarazo y la lactancia sin menoscavo del poder adquisitivo de las profesionales del SERMAS. Este tema conlleva una especial penosidad…
La Dirección General de Recursos Humanos (DGRRHH) del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) hacía pública en diciembre una instrucción por la que se reconoce el derecho a la exención de guardias durante el embarazo y lactancia sin penalización económica, resolviendo así una reclamación planteada por el sindicato médico. Dicha retribución se llevará a cabo mediante…
AMYTS ha elaborado un nuevo vídeo, en esta ocasión en apoyo a las compañeras médicas embarazadas. La Dra. Sheila Justo, responsable de la vocalía de médicos jóvenes y en formación de AMYTS, presenta la situación y cómo, gracias a la intervención de AMYTS, se ha logrado reconocer la exención de…
La respuesta parece evidente. Seguro que no lo hacen por falta de sentido de responsabilidad hacia su hijo. Son otros los motivos por los que se ven forzadas a ello: Sentido de la responsabilidad profesional y del compañerismo: el cataclismo organizativo, por la falta de una política adecuada de recursos…