Navegación: Embarazadas

Salud Laboral
0 AMYTS exige apartar de IFEMA a los profesionales con patologías que pudieran verse agravadas por el Covid-19

Mujeres embarazadas o en periodo de lactancia; mayores de 60 años; profesionales con diabetes; con alguna enfermedad cardiovascular (incluida hipertensión); con enfermedad hepática crónica; con enfermedad pulmonar crónica; con enfermedad neurológica o neuromuscular crónica; con inmunodeficiencia (incluyendo VIH) o con cáncer. Estos son los factores de riesgo y las enfermedades…

Atención Primaria
0 AMYTS denuncia ante la Inspección de Trabajo la exposición de profesionales embarazadas frente al Covid-19 en Atención Primaria

AMYTS ha vuelto a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la falta de acción de la Comunidad de Madrid para proteger a las profesionales embarazadas del Covid-19 en Atención Primaria. Después de que se notificase que las embarazadas deben ser retiradas del servicio como consideración de “riesgo…

Salud Laboral
0 Carta al consejero de Sanidad y a la directora general de RRHH del SERMAS tras la denuncia a Inspección de Trabajo por nuestra preocupación por las profesionales médicas embarazadas y su exposición al Covid-19

Siguiendo con nuestra preocupación por las profesionales médicas embarazadas, en AMYTS, conscientes del ejemplo dado por la Dirección General de RRHH de la Generalitat Valenciana, tras haber presentado denuncia en la Inspección de Trabajo, nos hemos dirigido al consejero de Sanidad y a la directora general de RRHH del SERMAS…

Salud Laboral
0 Recomendación de AMYTS a facultativos en situaciones de especial sensibilidad (embarazadas, enfermedades crónicas, etc.) de cara al COVID-19.

Desde AMYTS se recuerda que las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, así como los trabajadores especialmente sensibles deben ser evaluados por los servicios de prevención de riesgos laborales o salud laboral correspondientes ante la aparición de un nuevo riesgo. En este caso el riesgo de COVID-19. Así lo…

e-Revista
2 ACTUALIDAD. El Supremo ratifica la retribución de guardias no trabajadas en embarazadas y en periodo de lactancia, que AMYTS ya había conseguido para Madrid en el ámbito administrativo

El Tribunal Supremo (TS) ha reconocido el derecho de una médico residente en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias, en Alcalá de Henares (Madrid), a percibir el plus por guardias de atención continuada que había dejado de realizar cuando se encontraba en la fase final de su embarazo. En una…

Acuerdos sindicales
0 AMYTS con La Médica Embarazada

AMYTS ha elaborado un nuevo vídeo, en esta ocasión en apoyo a las compañeras médicas embarazadas. La Dra. Sheila Justo, responsable de la vocalía de médicos jóvenes y en formación de AMYTS, nos presenta la situación y cómo, gracias a la intervención de AMYTS, se ha logrado reconocer la exención de guardias…