SUAPs colapsados, UVIs sin médicos… la realidad que ocultó el gerente del SUMMA 112 en la Asamblea de Madrid

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El pasado viernes 14 de febrero, el gerente de SUMMA 112, Pablo Busca, compareció –finalmente y tras su ausencia de la semana anterior ante los diputados madrileños- en la Asamblea de Madrid para rendir cuentas de su gestión y los planes para esta legislatura (aquí se puede ver la intervención).

La sorpresa y decepción para AMYTS llegó cuando el directivo no solo no ofreció respuestas a los problemas de sobrecarga asistencial y de falta de recursos que viene sufriendo el servicio, sino que además negó esta situación.

A pesar de los datos que iban ofreciendo los distintos grupos parlamentarios, el gerente pasó de largo por ellos.

Únicamente el señor Busca admitió la falta de personal médico para cubrir plazas vacantes. Sin embargo, no entró en el porqué de ello  y se limitó a rechazar que las condiciones laborales ofrecidas en el SUMMA 112 tuvieran que ver.

“No es mi percepción que nadie quiera trabajar en el SUMMA”, aseveró. Acto seguido, se limitó a asegurar que “la falta de médicos no es un problema del SUMMA 112” y que habría que mirar a nivel estatal. Desde AMYTS se rechaza esta realidad paralela que relató y se aportan unos datos que olvidó el gerente.

Ejemplo de ello es lo que se vivió pocas horas después de su intervención en sede parlamentaria: este mismo domingo hasta siete Unidades de Asistencia Domiciliaria (UAD) estuvieron sin médico, dos Vehículos de Intervención Rápida (VIR) tampoco contaron con médico ni personal suficiente y una de las UVIs del SUMMA 112 directamente salió sin médico.

A este escenario hay que sumarle la numerosa cantidad de médicos que faltan en los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) tanto en plantilla estructural como los refuerzos los fines de semana y festivos.

Mientras en el Parlamento madrileño se escuchaban cifras que evidenciaban la sobrecarga en este servicio, el gerente del SUMMA 112 no hizo mención alguna a este día a día.

Los SUAPS, al límite (una vez más)

De hecho, se está convirtiendo en algo habitual que algunas UAD vayan sin médicos, tal y como tal y como está pasando los fines de semana y festivos, debido a que a estos profesionales se les moviliza a los SUAPs colapsados.

Esta sobrecarga en los SUAPs deriva en esperas de hasta tres o cuatro horas para que los pacientes sean atendidos y en un cansancio para los profesionales que explica la dificultad para cubrir plazas vacantes, especialmente por la falta de refuerzos que se está sufriendo desde el pasado verano.

Esto no es una excepción, ni tan siquiera se puede hablar de un mal fin de semana: es lo que se ve semana tras semana en los SUAPs y en el resto de los dispositivos del SUMMA 112.

En un extracto de su comparecencia, el gerente defendió que en el servicio sacan plazas para cubrir puestos “cada mes y medio”. Esto es cierto, aunque existe un matiz importante que no obvia el sindicato más representativo del colectivo médico: muchas de ellas no se consiguen cubrir por culpa de las condiciones laborales.

La falta de pluses en determinados festivos o la ya citada sobrecarga asistencial no son atractivos para un SUMMA 112, despreciado e ignorado, que está muy lejos de lo que narró el gerente Pablo Busca en la Asamblea de Madrid.

Por todo ello, AMYTS lamenta la actitud mostrada por la Gerencia y reivindica la gran labor llevada a cabo por un Servicio de Urgencias y Emergencias Extrahospitalario sustentado por el gran esfuerzo adicional que están realizando los médicos del SUMMA 112 ante la falta de cobertura en los dispositivos asistenciales.

Por último, se exige al gerente del SUMMA 112 que siga el ejemplo de los profesionales y ponga todo su esfuerzo en mejorar las condiciones laborales de los médicos.

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