Sin cambios en las retribuciones para 2014

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Nº 10. Febrero 2014.

Asuntos laborales

SIN CAMBIOS EN LAS RETRIBUCIONES PARA 2014

Miguel Ángel García Pérez*

Una vez confirmada la congelación salarial de los funcionarios públicos para el año 2014, la publicación de las sucesivas órdenes de aplicación en el ámbito de la Comunidad de Madrid (de gestión de gastos de personal, de instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid y de ejecución presupuestaria y de gestión de gastos de personal de la Fundación Hospital de Alcorcón y entes y empresas públicas dependientes del SERMAS) da continuidad a las del año anterior, con los mismos conceptos e importes que ya se han ido presentando en esta misma Revista.

Además de la congelación retributiva y del proceso de Carrera Profesional, merece una mención especial la puesta de largo de un concepto retributivo que, aparecido en 2008, no había recibido una consideración especial como “paga adicional” hasta este momento. En efecto, en la ley de presupuestos del Estado para el año 2008 se plantea el objetivo de “acomodar” las retribuciones complementarias para que todas ellas lleguen a percibirse en 14 pagas anuales (art. 22.3); en ese momento, se decide que el complemento específico pase a abonarse en esta forma, incrementando su importe anual y fijando que, además de las 12 mensualidades, se realizarán dos pagas adicionales con un importe igual a los 2/3 de las mensuales, a percibir en junio y diciembre; al año siguiente se eleva el importe de las mismas hasta igualarse con el resto de mensualidades, situación que se mantiene, para los funcionarios del Estado, hasta el momento actual.

En el caso madrileño, y dado que las CCAA tienen competencia para definir el complemento específico y fijar su importe, la Comunidad de Madrid redujo en 2010 en un 10% el importe de esas dos pagas adicionales, por lo que su importe no coincide con el de las mensualidades ordinarias. En el caso del médico de Atención Primaria o del facultativo de Atención Especializada sin responsabilidades de gestión (recordemos que el importe del específico varía según categorías y responsabilidades en la institución), el específico en la mensualidad ordinaria supone 377,41€, y en las pagas adicionales, 339,67€. A pesar de la coincidencia en el tiempo de su devengo con las pagas extraordinarias, dentro de las cuales muchos de nosotros podemos encontrarla en la nómina, no forma parte de estas últimas, y se mantiene como paga adicional. Esto justifica su tratamiento independiente en la normativa madrileña correspondiente a la elaboración de nóminas.

Con todo, como hemos dicho, nada cambia con respecto al año anterior, y las calculadoras que hemos ofrecido en 2013 continúan siendo vigentes. Trabajaremos para no tener que decir lo mismo para el próximo año, una vez confirmada la leve mejora de la situación económica del país.

 

*Miguel Ángel García Pérez es médico de familia, doctor en Medicina
y director médico de la Revista Madrileña de Medicina

 

 

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