Sanidad y sindicatos abordan el empleo y la gestión clínica en el Ámbito de Negociación

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El Ministerio de Sanidad y los sindicatos que integran el de Ámbito de Negociación (CCOO, UGT, CSI-F, CESM y Satse) empezarán hoy a debatir sobre las condiciones laborales y el empleo en el sector sanitario y la gestión clínica. Tal y como avanzan CESM y CCOO a la prensa médica (DIARIO MÉDICO y REDACCIÓN MÉDICA), en la reunión de esta tarde, Sanidad y los sindicatos crearán tres grupos de trabajo para abordar dichos temas. “Cada grupo estará constituido por ocho miembros, cuatro por parte de los sindicatos y cuatro por parte del Ministerio”, ha explicado Antonio Cabrera, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO, quien ha señalado que la intención es que “trabajen de forma autónoma respecto a la mesa del Ámbito de Negociación y que se pongan en marcha la próxima semana”.

En cuanto a las funciones de cada uno, Tomás Toranzo, vicesecretario de CESM, ha señalado que, aunque tienen que consensuar la hoja de ruta, la prioridad de su sindicato desde el grupo de Empleo sería “impulsar la estabilidad del trabajador, ya que actualmente hay mucha precariedad, y luchar contra el paro médico”. Toranzo reivindica que, frente al “rígido” Estatuto Marco de los trabajadores sanitarios, lo ideal sería desarrollar una normativa específica para los facultativos para permitir estimular al profesional según el cumplimiento por objetivos: “Aunque sea complicado abordarlo en el Ámbito de Negociación, debemos procurar aprovechar todos los resortes que nos ofrezca la legalidad”, ha añadido. (…)

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 18-06-2014; REDACCIÓN MÉDICA, 18-06-2014; EL MÉDICO INTERACTIVO, 18-06-2014

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