SALUD LABORAL. Vacunación antigripal en personal sanitario

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La OMS, el CDC, distintas Sociedades Científicas, así como Asociaciones Profesionales establecen que la vacunación antigripal entre el personal sanitario comporta beneficios para los trabajadores, los pacientes y la población general.

¿Por qué hemos de vacunarnos los trabajadores sanitarios de la Gripe estacional?

Un número importante de trabajadores sanitarios se infectan cada año por el virus de la gripe; aproximadamente de un 30 a un 60% presentan una infección subclínica, por lo que el sanitario sigue trabajando a la vez que transmite el virus a sus pacientes y compañeros, generando un verdadero problema de salud pública.

La población sanitaria está más expuesta al virus de la gripe que otros colectivos, con mayor riesgo de sufrir la enfermedad, así como a sus complicaciones, agravándose más en aquellas personas que presentan factores de riesgo asociados como enfermedades crónicas (HTA, cardiopatías, broncopatías, diabetes) obesidad y embarazadas en cualquier trimestre de la gestación.

Cuando la población sanitaria enferma por no estar vacunada de la gripe estacional puede comprometer la actividad asistencial en los centros sanitarios

Lo ideal sería conseguir que el 100% de los trabajadores sanitarios se vacunaran contra la gripe cada año, pero los datos indican que aproximadamente solo un 30% de este colectivo se vacuna. En EEUU, el programa Healthy People quería conseguir en 2020 una cobertura de vacunación antigripal de los sanitarios alrededor del 90%. Algunos países y estados de EE. UU. obligan a sus trabajadores a la vacunación antigripal alcanzando cifras de un 70%.

En nuestro país los valores obtenidos son muy bajos en relación con los recomendados. Según la legislación vigente (Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo), la vacunación no es obligatoria, y solo deberá ofrecerse la vacunación informando a los trabajadores sanitarios sobre las ventajas e inconvenientes, tanto de la vacunación como de la no vacunación

La cobertura de vacunación en aquellos países que no obligan a la misma es baja.

En nuestro entorno los datos obtenidos en la Comunidad de Madrid en la campaña 2019/2020 indican que un 34,47% de los trabajadores sanitarios se vacunó.

Las únicas medidas que han conseguido elevar significativamente estos valores han sido las políticas de inmunización obligatoria y no una elección personal.

¿Por qué no se vacunan?

No tienen percepción del riesgo de enfermar y no se consideran personal de riesgo, así como miedo a las reacciones adversas de la vacuna y a los pinchazos

¿Por qué se vacunan?

Porque son conscientes de ser un grupo de riesgo, una fuente de transmisión, un ejemplo para la población a la que atienden y quieren proteger a su entorno personal y laboral.

¿Por qué es importante la vacunación este año?

Debido a la situación pandémica que estamos viviendo por el SARS-CoV y donde coexistirán ambos virus. Si estamos vacunados de la gripe estacional e iniciamos un cuadro compatible con estas enfermedades, es menos probable que los síntomas sean debidos al virus de la gripe (la sintomatología y las vías de transmisión presentada por ambos microorganismos son muy semejantes).

¿Existe mayor riesgo de infectarse por coronavirus o de que la COVID-19 sea más grave si se ha recibido una vacuna frente a la gripe?

No se ha demostrado que exista un mayor riesgo de infectarse por coronavirus o de padecer COVID-19 de mayor gravedad por haber recibido una vacuna frente a la gripe, a pesar de las noticias divulgadas en distintos medios de comunicación.

Como conclusión los profesionales sanitarios debemos vacunarnos de la gripe estacional para protegernos. Como ejemplo y responsabilidad ante nuestros pacientes y la sociedad en general.

YO ME VACUNO, ¿¿Y TÚ??

VACUNATE, GANAMOS TODOS

María Ascensión Maestre Naranjo

Especialista en Medicina del Trabajo. Delegada sindical y de Junta de Personal AMYTS DANO

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