La nómina de médicos SUMMA SAR

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Nº 6. Octubre 2013.

Asuntos laborales 

LA NÓMINA DEL PERSONAL ESTATUTARIO (5): MÉDICOS DE SUMMA Y SAR

Miguel Ángel García Pérez

Belén Catalán Alonso

En nuestra serie de entregas dedicada a las nóminas del personal estatutario, corresponde ahora analizar la nómina de los médicos de SUMMA y SAR, con las especificidades de su trabajo en un ámbito que podríamos considerar relativamente homogéneo, el de las urgencias extrahospitalarias, a pesar de que los últimos se encuentran encuadrados dentro de la Atención Primaria. El esquema básico es ya conocido, y en el análisis partiremos de las similitudes y diferencias con respecto al ya presentado para el médico de familia.

Nómina de médico del SUMMA

Siguiendo la estructura general de la nómina del personal estatutario, presentamos a continuación los diferentes conceptos retributivos, junto al importe correspondiente:

  1. Salario base, propio de la categoría de médico, A1: 1.109,05 €. En la paga extra, el abono es de 684,36 €
  2. Antigüedad (por trienios modulares), también común para toda la categoría A1, a la que estamos adscritos los médicos: 42,65 € por trienio consolidado (23,65 € en la paga extra)
  3. Complemento de destino (correspondiente al nivel 24): 582,92 € (mismo importe en la paga extra).
  4. Complemento específico (común a todos los médicos): 377,41 €. En las pagas adicionales, 339,67 €.
  5. Productividad fija Acuerdo de Mesa Sectorial (AMS), complemento creado con la transferencia de competencias sanitarias a la Comunidad de Madrid en 2001: 317,06 €
  6. Productividad fija ordinaria (que, a diferencia del médico de familia, es fija y no va ligada al número de usuarios): 214,11 €. En el caso de los farmacéuticos del SUMMA, es la única partida diferente, con un importe de 84 €.
  7. Productividad fija por vinculación al puesto de trabajo (también común a los médicos del SERMAS): 390,76 €
  8. Complemento de carrera profesional: según el nivel reconocido, en caso de que lo tenga (nivel I, 331,08 €; nivel II, 613,70 €; nivel III, 864,03 €).
  9. Complemento de atención continuada: en dos modalidades:
    • Modalidad A: importe fijo mensual, 34,71 €, y una cantidad variable en función de las horas de guardia y su ubicación en día laborable o festivo. Los importes son los siguientes:
    • Modalidad B: por exceso de jornada, 10,82 €/hora para los médicos de urgencia (mismo importe que a los médicos del SAR), y 12,58 €/hora para los médicos de emergencias. Cubre prolongaciones inesperadas de actividad debidas a situaciones sobrevenidas.

A todo ello hay que añadir los pagos de productividad variable.

Algunos médicos del SUMMA, procedentes del antiguo SERCAM, tienen nombramiento como funcionarios, por lo que la estructura de su nómina tiene algunas peculiaridades:

  • el complemento específico, en su caso, tiene un importe de 1.037,68 €, ligeramente superior a la suma de importes de complemento específico, acuerdo de mesa sectorial y productividad fija por vinculación al puesto de trabajo.
  • no tienen un complemento de productividad propiamente dicho, aunque utilizan este concepto para remunerar excesos de jornada
  • cobran un suplemento anual en concepto de dietas para comida, en relación al número de guardias realizadas, y otro mensual según el número de festivos de guardia (a razón de 21.25€ por guardia)
  • reciben el importe del Abono Transportes de la Comunidad de Madrid para todo el ámbito de la misma, aminorado en la cuantía correspondiente al mes de vacaciones (lo que supone, por tanto, 91,03€ mensuales)
  • el complemento de Carrera Profesional  lo reciben en abonos trimestrales por el importe acumulado correspondiente, bajo el epígrafe de Complemento Personal Compensatorio Sanidad.
  • no participan en el pago de la productividad variable.

En el caso de coordinadores de equipos y responsables de unidad funcional (RUF), se incrementan algunas partidas:

  • se les reconoce el nivel 26 (igual nivel que los directores de centro de salud y que los jefes de sección hospitalaria), por lo que cobran como complemento de destino 698,20 €
  • complemento de productividad por vinculación al puesto de trabajo: 474,59 €
  • y en el complemento de productividad fija ordinaria, 442,09 en el caso de RUF y 634,42en el caso de los coordinadores de equipos médicos.

La nómina de los médicos de los Servicios de Atención Rural (SAR)

La nómina es muy similar a la mencionada para los médicos del SUMMA, excepto que no perciben la parte fija de la modalidad A del complemento de atención continuada (34,71 €).


 Bibliografía a consultar

  • ORDEN de 28 de enero de 2013, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2013, con su corrección de errores.

  • Acuerdo de 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de 5 de diciembre de 2006 alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Consejería de Sanidad y Consumo y las organizaciones sindicales presentes en la misma, en materia de promoción profesional del personal estatutario, negociación colectiva y participación en las condiciones de trabajo y personal en formación mediante el sistema de residencia .

   

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