Resolución de medidas extraordinarias para los profesionales por el temporal ‘Filomena’

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La Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS acaba de trasladarnos, según lo acordado entre Administración y organizaciones sindicales en una reunión celebrada este viernes, la “Resolución de 15 de enero de 2021 por la que se dictan una serie de medidas extraordinarias y de carácter excepcional en relación con las incidencias producidas en los centros sanitarias como consecuencia del temporal de nieve iniciado el 8 de enero de 2021″.

Una serie de medidas que, según la Consejería, servirá para “ayudar a solventar la situación a la que se han visto abocados los profesionales”. Un personal del SERMAS que, tal y como ha reconocido la resolución, “ha hecho un gran esfuerzo para que la actividad sanitaria pudiera continuar durante este periodo y afectara lo menos posible a los pacientes y no siempre en las condiciones más idóneas, hasta volver a la normalidad tras la enorme nevada que ha dejado la borrasca Filomena”.

Estas son las medidas:

1.- El personal de las gerencias de Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud que, teniendo programado turno de trabajo, no pudieron desplazarse a sus puestos de trabajo durante los días 8, 9, 10, 11 y 12 de enero por motivo del temporal de nieve, se les computará la jornada como si la hubieran trabajado por causa de fuerza mayor.

2.– Ante el cierre de centros educativos durante la semana del 11 al 15 de enero, a los trabajadores con hijos menores de 12 años a su cargo se les reconocerá con carácter excepcional un permiso de conciliación, retribuido y no recuperable, señalando que, en el caso de existir más de un cuidador, este permiso se concederá solo a uno de ellos. Teniendo en cuenta que la Comunidad de Madrid ha aplazado hasta el miércoles día 20 de enero la apertura de los centros educativos, se amplían los  días previsto en los apartados 2 y 3 de dicha Resolución hasta el próximo miércoles día 20 de enero.

La concesión de este permiso será gestionado y tramitado en sus respectivos centros de trabajo, debiendo presentar el interesado la correspondiente justificación, en la que se incluirá la declaración jurada de ser el único cuidador.

3.- Los profesionales que tengan a su cargo mayores dependientes o discapacitados, que asisten a diario a centros actualmente cerrados se les reconocerá con carácter excepcional un permiso durante los días señalados en el apartado anterior por la inclemencia meteorológica, retribuido y no recuperable, señalando que, en el caso de existir más de un cuidador, este permiso se concederá solo a uno de ellos.

Teniendo en cuenta que la Comunidad de Madrid ha aplazado hasta el miércoles día 20 de enero la apertura de los centros educativos, se amplían los  días previsto en los apartados 2 y 3 de dicha Resolución hasta el próximo miércoles día 20 de enero.

La concesión de este permiso será gestionado y tramitado en sus respectivos centros de trabajo, debiendo presentar el interesado la correspondiente justificación, en la que se incluirá la declaración jurada de que es el único cuidador.

4.- El personal de las gerencias de Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud que por causa de la nevada se ha visto obligado a doblar turno o a realizar un horario superior a su jornada de trabajo, se le reconocerá el derecho a percibir las horas de exceso en concepto de “retribución por doblaje como consecuencia del temporal”.

A estos efectos, se comunica a las gerencias que, con el objeto de efectuar una aplicación uniforme en todo el Servicio Madrileño de Salud, antes de cerrar la nómina del mes de febrero, se remitirá una nueva instrucción en la que se recogerá el concepto y el valor de las cuantías correspondientes a estos doblajes.

LEE LA RESOLUCIÓN

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