¡Por fin han convocado Mesa Sectorial! ¿Acción-reacción?

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Hace casi dos meses que no se convocaba Mesa Sectorial, siendo ya objeto de crítica por parte de AMYTS, la última este último fin de semana en un “Con Firma” de la e-revista de AMYTS titulado “Una pregunta: ¿a qué se dedican en la Consejería de Sanidad?”

El fenómeno “acción-reacción” se ha producido y hoy han enviado a las Organizaciones presentes en Mesa Sectorial la convocatoria para el próximo viernes 5 de Febrero. El trabajo se acumula y por ello hay 13 puntos en el orden del día, y eso que faltan algunos de los más importantes, como son JORNADA, CARRERA, TRASLADOS, BOLSAS DE CONTRATACIÓN EN ATENCIÓN PRIMARIA, DECRETO DE SELECCIÓN Y NUEVO PLAN DE ORDENACIÓN DE RRHH…. entre otros.

En concreto estos son los temas a tratar:

1.- Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.

2.- Suscripción de Acuerdos: Promoción Interna Temporal para Atención Hospitalaria y SUMMA 112, y Bolsa de Empleo Temporal.

3.- Constitución del Grupo de Trabajo para un Acuerdo de Movilidad Interna.

4.- Reconocimiento de Trienios al personal estatutario temporal.

5.- Procesos selectivos convocados durante el año 2015.

6.- Baremación de los aspirantes a las Bolsas adicionales en las categorías de Matronas, Fisioterapeutas y Técnicos Medios Sanitarios en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

7.- Proceso de reconversión del personal temporal en interino (Disposición final primera de la Ley 9/2015 de Medidas Fiscales y Adm inistrativas).

8.- Información sobre las medidas en materia de recursos humanos del Servicio Madrileño de Salud, incluidas en la Ley 9/2015 de Medidas Fiscales y Administrativas y en la Ley 6/2015 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.

9.- Opción de integración personal laboral propio de las Empresas Públicas que extinguidas como estatutarios y laborales de la Comunidad de Madrid.

10.- Constitución de Secciones Sindicales en el Hospital Gregario Marañón.

11.- Constitución de los Comités de Seguridad y Salud, correspondientes al proceso electoral celebrado el 7 de mayo de 2015: Delegados de Prevención.

12.- Información sobre el Plan de Mejora de la Lista de 13.- Espera Quirúrgica aprobado por el Consejo de Gobierno.

13.- Ruegos y Preguntas

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1 comentario

  1. Supongo que la opción de integración personal laboral propio de las Empresas Públicas que extinguidas como estatutarios y laborales de la Comunidad de Madrid, será a partir de la realización de la subsiguiente OPE de los contratados en esas empresas ( abierta legalmente a quien quiera y pueda presentarse) , ya que en algunos casos se presentaron a la OPE última obtuvieron plaza y volvieron a su centro donde ejercían, mientras que al resto de personal de otros centros no se nos ha dado opción a acceder a sus puestos de trabajo fijos… eso creo que debería tenerse en cuenta… un saludo

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