Políticas responsables de recursos humanos”, por Miguel Ángel García, de la Secretaría de Estudios Profesionales de CESM

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Registro profesional y estudio de necesidades al margen, Miguel Ángel García Pérez., de la Secretaría de Estudios Profesionales de CESM, afirma que hay suficientes indicios (recortes, paro médico, éxodo MIR…) para acometer con urgencia una planificación constructiva y responsable.

García denuncia que en este contexto, y a pesar de que las organizaciones del Foro de la Profesión han anticipado de forma reiterada la situación que se podría producir sin embargo, no se hayan tomado medidas de ningún tipo para ajustar la formación médica: “La reducción de plazas MIR (un 10 por ciento sobre la convocatoria anterior) no ha venido como consecuencia de un proceso responsable de planificación, sino de la mera necesidad económica de las autonomías, que han reducido así el importe destinado a las retribuciones de los MIR. De hecho, no ha sido acompañado de una valoración crítica del numerus clausus, mantenido en las 7.000 plazas anuales que venían justificadas por unas expectativas que la crisis económica se ha ocu pado de destrozar”. El secretario de Estudios Profesionales aboga por “replantear a la baja el numerus clausus (¿y cómo lo haremos ahora, con tanta inversión privada metida en el negocio de la formación médica?)” y por “comenzar a pensar, constructivamente, en el futuro de nuestros MIR”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 04-03-2013

http://www.diariomedico.com/2013/03/04/area-profesional/profesion/politicas-responsables-recursos-humanos

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