Planes estivales: AMYTS lamenta la falta de información y duda que se cubran más del 30% de las ausencias de primaria

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Con la llegada del verano, las autonomías se ven obligadas a organizar planes para las sustituciones y refuerzos del personal sanitario. Este año, según un sondeo realizado por DIARIO MÉDICO (DM) entre comunidades y sindicatos, el número de contrataciones habría sido en el mejor de los casos sólo ligeramente mayor que en años anteriores. Las centrales critican la opacidad de la Administración y tachan las cifras de insuficientes. En conjunto, según Salvador Galán, secretario de Primaria de CESM, “la tasa de sustitución en el primer nivel oscila entre el 6 por ciento, sobre todo en zonas rurales, y el 30 por ciento”, aunque reconoce dificultades en la recogida de datos.

En Madrid, Julián Ezquerra, secretario de AMYTS, lamenta que a los sindicatos no se les haya reunido en ningún momento para “aclarar qué se iba a hacer en verano, primero por las elecciones a la mesa sectorial y luego por las autonómicas y municipales”. Duda mucho de que “globalmente, se cubran más del 30 por ciento de las ausencias de primaria”. Por su parte, Armando Resino, director de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad en funciones, ha señalado a DM que “todavía se están firmando autorizaciones para la contratación de suplencias de este verano”, por lo que no concretó cifras ni de este año ni del anterior, aunque estima que el número “será mayor”.

Del sondeo de DM a los representantes sindicales también se desprende que las contrataciones de sustitutos y refuerzos han subido ligeramente en Andalucía y Cataluña. CESM también detecta mejorías en Castilla y León, pero en el resto de CCAA serían insuficientes para cubrir las ausencias. Comunidades como Navarra, Murcia o Cantabria han señalado que presentarán próximamente sus planes, cuando se completen los nuevos gobiernos.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 06-07-2015 (pág. 16 de la edición impresa)

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