Orden del día para la Mesa Sectorial del miércoles 25 de enero

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Siguiendo con el calendario de convocatorias de Mesa Sectorial los últimos miércoles de mes, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos se envía la siguiente convocatoria y orden del día:

  1. Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
  2. Información sobre la apertura de la Unidad de Atención al Paciente Institucionalizado en el Hospital Puerta de Hierro Majadahonda
  3. Firma suscripción del Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal para profesionales del SUMMA 112.
  4. Información sobre el Preacuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid para la mejora del régimen de protección de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid en la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes.
  5. Organización de los Trabajadores Sociales: reactivación del grupo de trabajo.
  6. Acuerdo sobre procedimiento y criterios reguladores del Concurso de Movilidad Interna para personal estatutario de Atención Primaria.
  7. Creación de un grupo de trabajo para la negociación de las bases de los procesos selectivos incluidos en la Oferta de Empleo Público 2016.
  8. Tratamiento del año 2016 como bisiesto.
  9. Ruegos y Preguntas

AMYTS había solicitado la inclusión en el orden del día los siguientes puntos:

“A los habituales, reiterados y pendientes se añaden los siguientes:

1.- SUMMA 112: Constitución de la bolsa de médicos del SUMMA 112. INCLUIDO

2.- Atención Primaria: Solicitud de establecer mecanismo de información mensual de las contrataciones en Atención Primaria.

3.- Hospitales: Convocatoria de OPEs del Fuenlabrada, Alcorcón y Laborales de la CAM.

4.- Negociación de la jornada del año 2017.

5.- Calendario de negociación de las bases de las OPEs 2016, confección de sus tribunales y elaboración del decreto de selección y provisión. INCLUIDO

6.- Traslados de todas las categorías afectadas por las OPEs 2015″

Posteriormente se añadió el siguiente:

Compensación de jornada 2016 por año bisiesto“. INCLUIDO

De nuevo la Administración prepara un orden del día que olvida las reiteradas peticiones de abordar la negociación de la jornada anual, las OPEs de los Hospitales de Fuenlabrada, Alcorcón y Laborales de la CAM, los traslados de todas las categorías, y otros muchos asuntos que se posponen reiteradamente.

En esta próxima mesa hay temas importantes. Por fin, parece que se firmará el acuerdo de bolsa para el SUMMA 112 y la movilidad en Atención Primaria. También se abordará el exceso de jornada del 2016 debido a que fue año bisiesto y genera un día libre adicional. También es importante destacar que se iniciará la negociación de las bases de las convocatorias de OPEs 2016, algo muy importante si queremos que las deficiencias y las nefastas consecuencias de las OPEs actualmente desarrollándose no se vuelvan a producir.

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