Orden del día mesa sectorial próximo 27 de abril de 2017

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Carpeta2

Se convoca la mesa sectorial para el próximo día 27 de abril de 2017 con el siguiente orden del día:

ORDEN DEL DIA MESA SECTORIAL

1.- Lectura y aprobación del Acta  de la reunión anterior.

2.-Información sobre el estado de situación del Hospital Universitario de Móstoles.

3.-  Información sobre el procedimiento de transformación de Personal Estatutario Eventual en Personal Estatutario Interino en los ámbitos del Atención Hospitalaria y Summa 112.

4.- Análisis del Acuerdo para la mejora de Empleo Público de 29 de marzo de 2017.

5.- Propuesta de AMYTS sobre la figura del Jefe de Guardia.

6.- Ruegos y Preguntas.

De los 22 puntos que AMYTS proponía, tan solo tres se han incluido en el orden del día. Eso sí, añaden uno sobre el Acuerdo para la mejora de Empleo Público de 29 de marzo de 2017.

De nuevo se puede ver como los intereses de la Administración y los de los profesionales no son coincidentes. Demasiados asuntos en “carpeta de pendientes”, algunos con años de retraso, otros en la de “ahora no toca”, demasiados en la de “grupos de trabajo”, muchos en la de “oídos sordos” o en la de “decisiones que no puedo tomar solo”. Esta es la realidad de una mesa sectorial que ha pasado a reunirse mensualmente, pero que no resuelve nada.

 

Estos son los puntos que propone AMYTS: 22 puntos……y creciendo:

1.- Situación del Hospital Universitario de Mostoles. Aclaración a la contradicción de información en mesa sectorial y Asamblea de Madrid.

2.- Calendario de pago de carrera profesional y resolución dudas comité evaluación de carrera. Cerrar el acuerdo sobre Constitución de la comisión central.

3.- Nombramiento de interinos. Información sobre la situación del proceso tras la falta de acuerdo en mesa sectorial.

4.- Decreto de selección y provisión. Seguimos sin convocatoria de grupo de trabajo.

5.- Jornada 2017. Se quedó pendiente de informar sobre la aplicación de la jornada y los descuentos de guardias y abonos en atención primaria.

6.-  Situación de los descansos de guardias de sábados.

7.- Aprobación de OPEs 2017 con todas las especialidades, que incluyan las no convocadas hasta ahora, y en número suficiente para terminar con esta precariedad y temporalidad inadmisibles.

8.- Concursos de traslados.

9.- Bolsas de empleo en especialidades hospitalarias.

10.- Instrucción para concesión día exceso de jornada 2016.

11.- Validación estadística de los resultados de exámenes OPEs. Información sobre los resultados y medidas a tomar si existe alguna sospecha de irregularidad.

12.- Estatutarización voluntaria del personal laboral de la CAM, fijo e interino.

13.- Cumplir lo acordado sobre pactos de gestión y traer a mesa los datos comprometidos.

14.- Estatutarización voluntaria de personal de los Hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada. Información del proceso tras conocer que se han celebrado reuniones con representantes de los comités de empresa de ambos hospitales.

15.- Presentación del modelo Atención Pediátrica de Atención Primaria.

16.- Abono de productividad variable a contratos de guardias.

17.- Información y listados de contrataciones en Atención Primaria. No se ha cumplido con este mandato.

18.- Negociación de un nuevo plan de urgencias y emergencias y reconocimiento de trabajo nocturno en el SUMMA 112.

19.- Bases de las OPEs. Seguimos sin convocatoria de grupo de trabajo.

20.- Convocatoria de OPEs 2016. Seguimos sin ninguna información.

21.- Homogeneizar el descanso tras guardia de los residentes y la supervisión de su cumplimiento.

22.- Regulación de la figura de jefe de guardia. AMYTS remitió un documento-propuesta el pasado 10 de marzo.

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