Ponemos en marcha la “Revista Madrileña de Medicina”

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De periodicidad mensual, irá avanzando sus contenidos cada semana en la ya vigente e-revista

 

 

Nuestro sindicato ha iniciado una nueva etapa en la actividad informativa con la puesta en marcha de la Revista Madrileña de Medicina, de periodicidad mensual, que irá avanzado sus contenidos semana a semana en la e-revista de AMYTS.

La nueva revista nace con la idea de convertirse en un referente entre los profesionales, donde poder acceder a todo tipo de noticias sanitarias, laborales y profesionales que nos interesan. Las diferentes secciones de la revista darán cabida a estudiantes, residentes, facultativos, sociedades científicas, colegios profesionales, y de forma paulatina se irá abriendo a publicaciones científicas y a la formación.

Continuando con la información de actualidad y las tribunas “con firma” que hasta ahora hemos  venido ofreciendo en la e-revista, las nuevas entregas semanales (y su edición conjunta cada mes en la Revista Madrileña de Medicina) incorporarán una amplia sección dedicada a mejorar el conocimiento y la capacitación de los profesionales en el ejercicio de la Medicina, intentando posibilitar con ello la mejora de sus perspectivas laborales. Esta sección, que incorporará formación acreditada y contenidos laborales y de promoción profesional, entre otros, lleva un título un tanto manido, Desarrollo Profesional, queriendo reivindicar con ello una noción amplia del mismo, que incorpore a la idea del desarrollo individual del profesional dos matices importantes:

→ Por un lado, la necesidad de trabajar por el desarrollo de la profesión en su conjunto. Desde ahí, incorporará aportaciones de otras organizaciones profesionales (colegios, sociedades, etc), significando la necesidad de un esfuerzo conjunto de todas ellas para hacer progresar el ejercicio de la Medicina hacia mejoras cotas de calidad y compromiso con la sociedad;

→ Por otro, la necesidad de incluir la situación real del ejercicio profesional, teniendo en cuenta sus dimensiones laborales y organizativas, en cualquier plan de desarrollo profesional. Se intenta evitar así que estos planes puedan hacer caso omiso de las condiciones reales en las que trabajan los médicos y otros profesionales relacionados, reivindicando, además, la defensa de los derechos del médico y el reconocimiento de su esfuerzo y dedicación como parte fundamental de los mismos.

Los contenidos de esta sección serán de acceso exclusivo para los afiliados.

 
Ver presentación de la iniciativa por Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS.

 

 

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