Nueva demostración del “ninguneo” de la Dirección General de RRHH del SERMAS a los profesionales

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enfado

Se ha recibido la convocatoria de mesa sectorial para el día 26 de octubre de 2018, la que debía celebrarse el próximo 31 de octubre, que se adelantó por razones de agenda, y en el orden del día se plasma de nuevo el “ninguneo” de esta Dirección General de RRHH hacia los profesionales.

AMYTS, dada la premura de tiempo, que además esta mesa sería más corta pues se convoca un viernes a las 12 horas, y que nos vemos desbordados por los problemas relacionados con la Carrera Profesional, decidió solicitar para inclusión en el citado orden del día los temas siguientes (todos ellos no admitidos de forma unilateral por esta Dirección General de RRHH):

1.- Regularización del abono de los días extra de navidad en el SUMMA 112/SAR, equiparándolos a las guardias de hospital.

2.- Complemento de Productividad Fija en categoría A1 con zonas Básicas.

El “complemento de productividad: factor fijo” en el caso de las categorías de Matronas, Fisioterapeutas y Trabajadores sociales se establece mediante una ponderación entre el número de zonas básicas y el número total de población asignada. (BOCM nº 220 de 14 de septiembre de 2018, pg. 65).

No sucede de igual modo en el caso de Pediatras de Área, Odontólogos y Psicólogos Clínicos, en los que sólo se tiene en cuenta el número de zonas básicas asignadas, sin tener en cuenta el número total de población asignada. (BOCM nº 220 de 14 de septiembre de 2018, pg. 58).

Esta situación lleva aparejado el hecho de que la retribución económica asignada por este concepto a dichas categorías de nivel A1 sea sustancialmente menor que la asignada a las mencionadas categorías de nivel A2.

Solicitamos la revisión de dicho “complemento de productividad: factor fijo” para las categorías de Pediatras de Área, Odontólogos y Psicólogos Clínicos de Atención Primaria, entendiendo que nunca deben ser de cuantías económicas menores a las asignadas a categorías de niveles A2.

3.- Jornada 2019. Negociación de nueva aplicación de la jornada de 37.5 horas o vuelta a las 35 horas semanales.

4.- Regulación de la exención de guardias y prorrateo de guardias en embarazo.

5.- Productividad variable hospital del sureste.

La realidad es esta otra: Orden del día mesa sectorial del 26 de octubre de 2018

ORDEN DEL DIA DE LA MESA SECTORIAL

1.-Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior

2.- Oferta de empleo público 2018

3.- Equivalencia entre personal laboral y funcionario y personal estatutario a efectos de integración

4.- Estudio económico sobre la implantación del puesto de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas

5.- Aprobación de la orden de integración en el régimen estatutario en la categoría de Técnico de Emergencias Sanitarias (TES)

6.- Utilización de los listados provisionales de la bolsa de empleo temporal de la categoría de TES por situación de urgencia

7.- Ruegos y preguntas

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