No pagues con tu salud la inacción de la Administración

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SI ERES MÉDICO, PEDIATRA U ODONTÓLOGO Y TRABAJAS EN ATENCIÓN PRIMARIA EN MADRID

Ante la inminente llegada del verano y la situación que sufren los Médicos de Familia, Pediatras y otros profesionales en los Centros de Salud y SAR, AMYTS pone en conocimiento de los facultativos y titulados superiores lo siguiente:

La actual situación de Downsizing (que es la reducción, generalmente significativa, del número de empleados y medios humanos de una organización, derivada de fuertes cambios no previstos ni gestionados adecuadamente) que estamos sufriendo en Atención Primaria y que previsiblemente se agravará este verano, debida a una absoluta falta de previsión y adopción de medidas por parte de la Administración, disparará, como viene ocurriendo desde hace tiempo, el número de casos de patologías psicosociales entre los médicos de este colectivo.

La degradación paulatina de las condiciones laborales, con un ambiente laboral hostil, un mayor peso de trabajo sobre los profesionales, unas cargas laborales mal repartidas, y en resumen, un maltrato psicológico dentro de una cultura empresarial pasiva, donde se ha normalizado el no cubrir bajas ni sustituciones, provoca en muchos compañeros un estado de agotamiento mental, físico y emocional, producido por la involucración crónica en el trabajo, con situaciones con demandas psíquicas y emocionales excesivas

Si estas situaciones laborales están comenzando a afectar tu salud (síntomas como taquicardias, sensación de presión en el pecho, dificultad para respirar, mareo, náuseas, necesidad de escapar, sensación de vacío, indecisión, inquietud o impulsividad, dificultades para relacionarse con otras personas o irritabilidad), desde AMYTS recomendamos que acudas a tu médico de familia para que analice tu situación y que valore la necesidad de  baja laboral y la derivación al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

En cualquier caso, vete a tu Servicio de Prevención de Riesgos Laborales; es importante que ellos sepan y quede registrada tu situación.

Además, si concurren los siguientes requisitos, la baja se debe tramitar como accidente laboral:

“a) que la enfermedad haya sido contraída con motivo del desempeño de la actividad laboral y b) que el trabajo sea la única o exclusiva causa de su aparición, extremos ambos cuya prueba incumbe a la persona trabajadora que pretende incardinar su padecimiento en la consideración de accidente de trabajo”.

Lo más aconsejable si no te sientes bien es que no esperes, para evitar que se agraven los síntomas y tu salud.

Desde AMYTS venimos denunciando esta situación de Atención Primaria en cada foro al que acudimos. Cómo ya se puso de manifiesto en el Círculo Sanitario que recientemente hicimos con los representantes políticos de Sanidad en la Asamblea de Madrid.  Pedimos una MESA SECTORIAL URGENTE para tratar este tema de manera prioritaria y a lo más que se llegó fue a la reactivación del grupo de trabajo de Atención Primaria de la Mesa, que lleva sin reunirse desde que se creó hace muchos meses y que se reúne mañana 18/06/2019.

Esperamos con expectación que la Administración nos comunique su plan de funcionamiento de los centros de salud este verano y que nos diga cómo lo va a comunicar a trabajadores pacientes.

Hacen falta soluciones a corto, medio y largo plazo, y algunas de ellas NO SON DEMORABLES YA QUE AFECTAN DIRECTAMENTE A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y A LA SEGURIDAD DE LOS PACIENTES.

Estamos seguros de que la Administración no va a seguir haciendo oídos sordos a la situación de los Médicos de Atención Primaria del SERMAS, pero si así fuera y continuaran defendiendo medidas de coste cero sin informar a la población de la precariedad de la situación de los Médicos, RECUERDA QUE NO PUEDES SEGUIR PAGANDO CON TU SALUD LA FALTA DE ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.

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1 comentario

  1. SANTIAGO YELA en

    Buenos días.

    Años y años llevaba yo sintiéndome despreciado por la administración y aguantando el brutal stress al que nos tienen sometidos a los médicos de A.P.
    Estoy de baja por ansiedad y en seguimiento por el PAIME. Pero cuando veo estas noticias y que en mi c.s. van a faltar 5 médicos de 9 que somos en turno de tarde la semana que viene, me derrumbo de nuevo. Así no podría reincorporarme a mi puesto de trabajo. Santiago Yela.

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