Más de un 17% de los médicos está fuera de la plantilla estructural, y de ellos un 64% son de la Comunidad de Madrid y Andalucía

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La precariedad laboral afecta a más del 17 por ciento de los médicos del sistema sanitario público. Alrededor de 17.200 facultativos —sin contar Asturias, Galicia y Castilla-La Mancha, que no han desvelado sus estadísticas— se encuentran en situación eventual, según las cifras que han aportado a GACETA MÉDICA, consejerías de sanidad de las comunidades autónomas y los sindicatos, entre ellos CESM. La mayor concentración de profesionales con contratos temporales se produce en Andalucía y la Comunidad de Madrid. Juntas acaparan prácticamente el 64 por ciento del total.(…)

La plantilla estructural es aquella que aglutina a los profesionales estatutarios fijos y a los interinos; es decir aquella que se encuentra presupuestada en las comunidades autónomas. Según las cifras que manejan tanto CESM-Andalucía como Eventuales del SAS, entre un 40 y un 50 por ciento del personal médico del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se encuentra fuera de esta plantilla estructural. “No se puede hacer un presupuesto sin conocer la plantilla real”, lamenta la secretaria de Salud Laboral de CESMPilar Bartolomé. En el caso de la Comunidad de Madrid, existen alrededor de 4.000 médicos en situación eventual, prácticamente una cuarta parte de la plantilla de facultativos del Servicio Madrileño de Salud (SMS), según los cálculos realizados por el sindicato AMYTS. (…) Precisamente, estas dos comunidades autónomas tienen en marcha las dos mayores ofertas públicas de empleo (OPE) dentro del Sistema Nacional de Salud. (…) Sólo dos comunidades registran menos de un 10 por ciento de eventuales en su plantilla de médicos. En la Comunidad Valenciana, un 9,5 por ciento se encuentra en situación temporal y Castilla y León cuenta con un 3,8 por ciento.

Un grupo de ocho autonomías se mueve en una horquilla situada entre el 10 y el 16 por ciento. Así sucede en Aragón, Baleares, Canarias, Cataluña —sólo según las cifras de los hospitales de Instituto Catalán de Salud (ICS)—, Extremadura, La Rioja, País Vasco y Cantabria. El número de eventuales se dispara en la región de Murcia, con un 20 por ciento de eventuales, según las cifras deCESM en esta comunidad, y en Navarra, donde la temporalidad afecta aproximadamente al 36 por ciento de los médicos, como consta en la Memoria del Servicio Navarro de Salud de 2013. (…)

Las sospechas entre los sindicatos de que los servicios autonómicos de salud utilizan a personal eventual para reforzar la plantilla estructural han ganado fuerza en los últimos meses, especialmente después de las protestas de los profesionales andaluces. La alta tasa de jubilación por las imposiciones de las propias autonomías y el retraso en la mayoría de las comunidades autónomas en la convocatorias de OPEs han llevado a diferentes organizaciones sindicales a reclamar los datos de plantilla e incluso, ante la negativa de determinadas regiones a facilitar las cifras, a acudir a los tribunales de justicia. El último en levantar la voz ha sido Metges de Catalunya, que ha publicado que el 20 por ciento de la plantilla de facultativos del ICS se encuentra en situación de precariedad.

Algunos sindicatos estudian la vía judicial. Un ejemplo podría ser La Rioja. Fuentes de CESM en la comunidad autónoma aseguran que se están estudiando medidas legales

Fuentes: GACETA MÉDICA, 30-05-2014

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