Más de la mitad de los médicos en precario han sufrido ‘mobbing’

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Un 51,4 por ciento de los médicos que trabajan en el SNS en situación de precariedad afirman que han sido víctimas de acoso laboral a lo largo del último año, frente al 44,1 por ciento de los galenos con una situación laboral más estable que dicen haber sufrido mobbing. Se trata de un nuevo dato extraído por DIARIO MÉDICO (DM) de la cuarta oleada de la Encuesta de Situación Laboral del Médico de la Organización Médica Colegial (OMC) y CESM, y que confirma la relación que establecieron ambas organizaciones entre la precariedad laboral y el haber sufrido algún tipo de maltrato o discriminación en su centro de trabajo.

El informe original, cuyos resultados desvelaron que un 43,5 por ciento de los encuestados se habían sentido acosados, señalaba que la tendencia era mayor entre mujeres, jóvenes y extranjeros, pero no había ningún cruce de datos que relacionara directamente la situación laboral y el acoso.

A instancias de DM, la empresa encargada del estudio facilitó los siguientes datos: un 40,9 por ciento de los participantes que tienen plaza en propiedad afirmaron haber sufrido algún tipo de maltrato, frente al 44,4 que no la tiene.

Una diferencia de 3,5 puntos que crece hasta los 7,3 si dentro del SNS se diferencia entre los que ejercen en precario (con contrato inferior a seis meses o jornada parcial, según la encuesta) y quienes no, ya sean propietarios, laborales indefinidos, interinos o eventuales con contratos de al menos de 6 meses de duración.

“Esta información viene a confirmar que ese doble abuso existe, que no es sólo una suposición nuestra”, opina Óscar Gorría, promotor del estudio. (…)

Detrás de los números de la encuesta de OMC y CESM, hay historias muy complicadas que pueden llegar a durar años. (…)

CESM pedirá al Interterritorial que tome medidas

Respecto a recurrir a la vía judicial, Pilar Bartolomé, secretaria de Salud Laboral de CESM, apunta que “no siempre se establece claramente que la conducta sea acoso ni tampoco se separa a la víctima del perpetrador”, y avanza que CESM está preparando una propuesta para pedir al Consejo Interterritorial que tome medidas. Recuerda que cualquier profesional puede sufrirlo, aunque la situación se ceba especialmente con las mujeres, discriminadas si quieren ser madres, y los MIR, “a los que se les presiona con las guardias y descansos”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 13-03-2017

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