Los trabajadores ven una “incongruencia” que los hospitales de Alcorcón y de Fuenlabrada se mantengan como entidades ajenas al SERMAS

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La exclusión de los hospitales de Fuenlabrada y de Alcorcón, que son empresas públicas propiedad de Sanidad pero con una gestión propia, de la gestión directa por el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), prevista, sin embargo, por el Gobierno regional de Cifuentes, para los seis hospitales mixtos de la región, es para los trabajadores de estos dos centros una “incongruencia”.

El planteamiento de Sanidad, como ha recogido la agencia EFE, es que “el origen, la composición y la estructura” de los hospitales de Fuenlabrada y Alcorcón no tiene “nada que ver” con los de los otros seis; por ello no se plantea, de momento, su integración en el SERMAS. Sin embargo, y aunque estén de acuerdo con ello, desde el comité de empresa del Hospital Universitario de Fuenlabrada de Madrid ven aún más “incomprensible” aún que se iguale, en materia jurídica, a los empleados de los hospitales hasta ahora mixtos y que no se haga “con el nuestro, que es 100% público” , señala a CONSALUD.ES Jesús Apezteguía, vicepresidente del comité y delegado del sindicato AMYTS. El portavoz considera que, pese a ser una empresa pública, “a la hora de negociar recortes y otras cuestiones, la última decisión siempre la ha acabado teniendo la Consejería, por lo que seguir siendo una entidad ajena al SERMAS es absurdo”.

Para visibilizar su propuesta, los trabajadores del centro ya han enviado una carta al consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, con su reivindicación, y también pretenden iniciar una campaña en las redes sociales con el mismo fin.

Fuentes: CON SALUD, 26-11-2015

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