Los residentes de último año ya son especialistas y lo están demostrando

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En la Orden SND/299/2020, de 27 de marzo, por la que se modifica la Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, en la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, se sigue manteniendo la prórroga de contratación para los MIR de último año.

Desde AMYTS, el sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, se ha enviado una carta a la Consejería de Sanidad y a la Dirección General de RRHH para que en el Consejo Interterritorial de este fin de semana -en el que se va a tratar el tema- apoye la rectificación. Los residentes, llegados a esas fechas, deberán ser contratados acorde a su formación.

Además vamos un paso más allá, ya que los residentes de último año están siendo clave en el manejo de esta gran crisis sanitaria, por lo que solicitamos que se reconozca desde ya la especialidad adaptándose los mecanismos de evaluación a la situación que nos ocupa.

Necesitamos que se creen los mecanismos de compensación que recoja el reconocimiento al sobreesfuerzo del colectivo.

Carta enviada a la Consejería de Sanidad

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1 comentario

  1. Supongo que se pensará en hacer una bolsa de trabajo en la comunidad de Madrid? que mejor momento para que las plazas de sanidad publicas sean publicas de una vez y no la selección no sea “privada” de los jefes de servicio a sus residentes

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