Las suplencias en verano enfrentan a sindicatos y servicios de salud

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DIARIO MÉDICO (DM) retoma la polémica de si se están atendiendo adecuadamente las necesidades de la población respecto a hospitales y centros de salud, con la llegada del verano, y concluye que mientras que las federaciones autonómicas de CESM denuncian que los médicos que se quedan en los centros de salud y Urgencias sufren una sobrecarga de trabajo por la falta de suplentes, las Consejerías defienden que el número de contrataciones y refuerzos es suficiente.

 

Según estimaciones de CESM, las sustituciones de verano en atención primaria habrían bajado globalmente “alrededor de un 20 por ciento con respecto al año pasado”, señala a DM Salvador Galán, secretario estatal de primaria del sindicato. Las federaciones autonómicas del sindicato consultadas señalan que la falta de sustitutos la sufren los que se quedan.

Consultas dobladas

Por ejemplo, Julián Ezquerra, secretario de AMYTS, apunta que en Madrid, “debido a las restricciones del contrato-programa de 2013 de los centros de salud en el capítulo 1, el de personal, más bien se tienen que suplir los médicos entre ellos. Si hay sustituciones son testimoniales”. Francesc Duch, secretario general de Médicos de Cataluña, dice que viven en una situación similar: “Aquí en verano no se contrata, excepto puntualmente en zonas turísticas”. Fuentes de CESM en Castilla-La Mancha, Tenerife (donde se cubre sobre el 50 por ciento de los permisos), Cantabria y Galicia también indican que se recurre a doblar turnos, unir cupos o al bloqueo de agendas.

En el área de El Ferrol (Galicia), por ejemplo, el sindicato apunta que “hay temporadas en las que en un servicio estarán 4 para cubrir 7 cupos. Teniendo en cuenta que la media de cupos es de 1.400-1.500 pacientes, se pueden echar cuentas”. Por el contrario, el Servicio Gallego de Salud alega, igual que el resto de autonomías, que las sustituciones son suficientes, pero no especifica cuántos médicos ha contratado hasta la fecha.

Pocas administraciones lo hacen -asegura DM. (…) En Cantabria, el plan de verano era contratar a 90 facultativos en total, con contratos de casi cuatro meses, aunque, según los datos enviados por CESM a DM, a 30 de junio sólo se habría contratado a 19 facultativos.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 28-07-2014 (pág. 14 de la edición impresa)

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