La Justicia anula la resolución y el acuerdo sobre criterios para nombrar a los interinos en centros del SERMAS, que AMYTS no suscribió

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El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Madrid ha anulado la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) de 30 de julio de 2014 que recogía los criterios de nombramiento de personal interino en los centros sanitarios madrileños. También queda anulado el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad del 18 de julio de 2014 sobre dichos criterios, acuerdo que como se recordará, AMYTS no suscribió al considerar, por una parte, que por los acuerdos de 2007, todos los eventuales que llevaban más de dos años en el mismo puesto debían ser nombrados interinos, y por otra, porque se establecían unos criterios específicos para los médicos de hospitales, a quienes a diferencia del resto de colectivos, puntuaba también una entrevista personal, que paraAMYTS introducía subjetividad en el proceso (verBoletín de AMYTS del 22 de julio de 2014, así comoCartel-AMYTS 1 y Cartel-AMYTS 2).

Según informa DIARIO MÉDICO, el juez ha estimado parcialmente un recurso interpuesto por el Movimiento Asambleario de los Trabajadores de Sanidad (MATS), dado que la resolución del Sermas indicaba que el nombramiento sólo era de aplicación al personal eventual que, a fecha 18 de julio de 2014, se encontrase “prestando servicios, o en situación de excedencia por cuidado de hijos menores de tres años o de familiares”. Es decir, que quienes por entonces trabajaban sólo con nombramiento de sustitución o hubieran trabajado antes en el Sermas pero no hubieran sido renovadas, no podían optar a las interinidades.

El juez declara nulos tanto el acuerdo de la mesa como la resolución del Sermas al considerar que no están ajustadas a derecho. Por un lado, basándose en distinta doctrina, determina que no son “admisibles restricciones injustificadas en las condiciones de acceso, prohibiéndose la integración automática de determinados grupos en la función pública”. (…) La sentencia matiza que, “sin desconocer que en tal proceso pueden primarse el tiempo de prestación de servicios en las mismas funciones, no puede convertirse dicha exigencia en el único criterio determinante en orden a la posibilidad de participar en el proceso”. El juez considera “inaceptable” que se discrimine a quienes tengan nombramiento de sustitución o a quienes hayan trabajado anteriormente en el Sermas y no hayan sido renovadas, pero estén apuntadas a las bolsas de demandantes de empleo, pues es posible que “tengan más experiencia profesional en aquel puesto de trabajo que quien viene trabajando actualmente de forma eventual”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 10-09-2015; ACTA SANITARIA, 10-09-2015

http://www.diariomedico.com/2015/09/10/area-profesional/profesion/madrid-anulada-la-resolucion-sobre-los-criterios-para-nombrar-a-los-interinos

http://www.actasanitaria.com/la-justicia-declara-nulo-el-acuerdo-sobre-criterios-para-nombrar-interinos-en-centros-del-sermas/

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