La alta gestión sanitaria, aún en manos de los hombres

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CON SALUD aprecia la descompensación existente en relación con la presencia de la mujer en el ámbito sanitario, donde a pesar de que esta ha duplicado su presencia en las últimas décadas, los principales cargos directivos siguen siendo, en su mayor parte, masculinos.

Según el Instituto Nacional de Estadística, actualmente representa el 48,4% del total de médicos colegiados y el 84,3% de los profesionales de la Enfermería. Además, casi un 70% de los nuevos MIR (médicos recién licenciados) son mujeres. Sin embargo, y pese a su papel creciente, la alta gestión sanitaria sigue en mano de los hombres. En España aún resulta difícil encontrar mujeres gerentes de hospitales, presidentas de colegios de médicos o de enfermería, de sociedades científicas, facultades de Medicina o incluso de sindicatos sanitarios.

Según concluye para CONSALUD.ES, María Dolores Alguacil, gerente del Hospital de Valme y del Distrito Sanitario Sevilla Sur, “este sistema permite en igualdad de condiciones que las mujeres accedan a puestos de responsabilidad”, sin bien, considera ,”las mujeres tenemos una ética del cuidado, y eso sí que impide que las mujeres demos ese salto”. Pilar Garrido, presidenta del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud (CNECS) y hasta hace unos días presidenta de la Sociedad Española de Oncología (Seom), considera importante “realizar labores de mentoring e impulsar la visibilidad de las mujeres para dotarles de las mismas oportunidades”, señala en declaraciones a CONSALUD.ES.

Todas las especialistas consultadas confían, no obstante, en que en los próximos años la mujer esté más presente en los altos cargos sanitarios.

Fuentes: CON SALUD, 02-11-2015

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