Acuerdo C. Gobierno 31-07-2018 sobre la aprobación del acuerdo de la Mesa Sectorial y organizaciones sindicales de la recuperación progresiva de la Carrera Profesional
Y además:
Instrucción recuperación Carrera Profesional
IMPORTANTE: Acuerdo sobre la recuperación progresiva de la Carrera Profesional e Instrucción para la recuperación Carrera Profesional
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Hola soy un estatutario fino que aprobo la ope del 2015, me evaluaron el año pasado y firme en mayo de este año el contrato fijo. En la direccion medica me dicen que no me corresponde papel amarillo ya que cuando me evaluaron era interino. En la nomina de este mes no he recibido la remuneracion de la carrera profesional y en recursos humanos no me saben decir cuando lo cobrare.
Alguna sugenrencia?
Gracias, Daniel Piaz
Se te dará papel amarillo con fecha de 8 de agosto y cobraras con caracter retroactivo desde agosto. Confirmado ayer en la DG RRHH
Hola Julián,
Por favor ¿podríais volver a hacer un cuadro con lo que deberíamos estar cobrando de carrera profesional a partir de este mes (al menos en 2018) con las últimas modificaciones en cada nivel y dependiendo de donde se parte?
Muchas gracias.
Hola
Tenemos somos médicos fijos de la última oposiciónuna y tenemos una duda con respecto a la carrera profesional
Resulta que los que hemos sacado plaza en la última ope y hemos tomado posesión en abril de este año no tenemos el papel amarillo
A algunos nos han dicho que aunque no lo tengamos que no pasa nada, que entramos en nómina para cobrarlo en agosto y otros les han dicho, la misma persona, que hasta octubre no lo vamos a cobrar… Todos hemos hecho el papel de solicitud de carreras profesional ahora aunque el reconocimiento lo tenemos de antes, que todavía éramos interinos…
Que es cierto de todo eso?
Entiendo que si ahora somos fijos aunque nos empiecen a pagar en octubre porque no tengamos el papel amarillo…. Será un mero trámite me imagino y después nos pagaran los atrasos de agosto y septiembre??
Muchas gracias
La información que tenemos es que ahora os tienen que dar el papel amarillo y cobrar en septiembre-octubre con atrasos desde agosto.
Hola, buenas tardes. Hace unos días envié ésta misma duda pero hubo un error de escritura, por lo que vuelvo a exponerla ( perdón por la molestia) Acaban de hacerme nombramiento interino en atención primaria y en los últimos 10 años he desempeñado actividad asistencial en distintos centros hopitalarios PÚBLICOS sin haber solicitado en ningún momento reconocimiento de carrera por diversos motivos. Sería posible solicitarlo ahora, aunque el nombramiento interino sea reciente y el tiempo trabajado en centros hospitalarios NO HAYA SIDO CONTINUADO en ninguno de ellos y con contratos de diversa índole?. En caso afirmativo, se podría solicitar más adelante o en éste periodo que se ha abierto recientemente ?Gracias
Solo en caso de que como médico de familia se trabaje en urgencias y si se puede sumar todo el tiempo. Aunque los tiempos de eventual no los estan admitiendo.
Hola, trabajé durante “16 años con un contrato eventual” ( en una comisión de servicio). Tengo mi plaza en propiedad desde el 2011. Se me ha reconocido tan solo un nivel II , porque parece que durante esos 16 años he trabajado de todo menos de médico…..A los que fuimos eventuales no se nos ha tenido en cuenta nuestro trabajo….¿.cómo me siento? …en desigualdad con mis compañeros haciendo y habiendo hecho lo mismo…la ilusión tambien se pierde….
Habrá posibilidades de conseguir algo.?..
Esta es una de las situaciones que están en vía judicial y con los primeros juicios en septiembre. Tambien es parte del acuerdo alcanzado, la inclusión de todos los no fijos en carrera.
Perdonar, pero cómo sabeís la fecha que os corresponde de reconocimiento de carrera??. Soy fija y me han dado una en 2016, pero no tengo idea si es la correcta o no.
Tiempo trabajado sin contar el MIR.
El trabajo en hospitales Públicos pero de Gestión Privada (Villalba, Valdemoro, Torrejón,…), ¿Cómo lo están contando para la carrera profesional?
Buenos días,
Hay fecha límite para presentar la solicitud de reconocimiento de la carrera profesional (NIVEL 1) o se puede presentar a lo largo de todo el año 2018?
Se presenta a lo largo del año y se evalúa en el último trimestre.
Buenas tardes. Me han reconocido el nivel II (con efecto administrativo en 2013) y solicité un III. Aunque cumplía los créditos, no me concedieron este último por dos motivos: aún no cumplía los 5 años en el nivel (cosa que ahora ya cumplo) y no podía “saltar” más de 2 niveles de una sola vez. Con el proceso que se abre ahora: ¿Debo presentar de nuevo toda la documentación o es suficiente con rellenar el apartado de “alegaciones y fundamentos de derecho” puesto que ya cumplía los créditos para el nivel III? Gracias por adelantado.
Debes pedir el nivel III presentando la documentación correspondiente.
¿los interinos podemos presentarnos a esta convocatoria? Yo tengo concedidos dos niveles en otra CCAA, puedo presentarlos y que los tengan en cuenta?
Los niveles de otra CCAA si los tienes reconocidos mediante un equivalente a nuestro “papel amarillo” tienes que pedir la homologación, aunque en Madrid a los interinos no creo que se lo admitan.
Buenos dias. La fecha de efectos administrativos del listado definitivo de mi centro es errónea. Han debido tener un error en el calculo de mi antiguedad, y me han adjudicado una fecha con más de un año de diferencia (deberia ser Febrero de 2013, y es Mayo de 2014). ¿Como puedo reclamarlo?
Tienes que hacer un recurso de alzada. Nuestra asesoría jurídica esta a tu disposición.
La fecha de reconocimiento es la del papel amarillo que corresponde a diciembre de 2017 o la que ha reconocido la comisión de evaluacion de cada centro en el listado que ha remitido a la consejeria
Gracias
La fecha de reconocimiento es la de los listados.
Hola, siendo personal que tomó posesión en el año 2015, en que grado he de inscribirme? en el inicial o en el primer grado? muchas gracias!
Cada caso es diferente. Depende del tiempo previo de trabajo antes de adquirir la condición de fijo.
Quisiera saber qué pasa con el personal estatutario (No fijo) de sustitución… porque con los listados definitivos se reconoce la carrera para el personal estatutario fijo y para el personal estatutario (no fijo) INTERINO.
¿Qué sucede con el resto de personal no fijo: sustitución y eventuales? ¿Qué sucederá con ese nuevo acuerdo? (me remito al punto 6 del mismo). Algunos llevamos más de 6 años de personal estatutario temporal de sustitución…
Gracias
El resultado del acuerdo no puede ser otro que la inclusión a todos los efectos en el modelo de carrera.
¿Cuándo es el plazo de presentación de solicitud para los eventuales de larga duración que alcanzaron la interinidad el 1 de enero de 2018 y por tanto resultaron excluidos en la resolución de 29 de diciembre 2017? ¿Creo entender que ha de reunirse primero la mesa sectorial para abordar ese tema? gracias
Los eventuales que fueron excluidos de la carrera en el proceso de 2017 ya han iniciado sus reclamaciones y confiamos en que la justicia les de la razón. Ahora algunos son interinos y pueden presentar papeles a lo largo de todo el año 2018, siendo valorados después al final de año. Ahora toca negociar el cambio de modelo de carrera para incluir a todos en el mismo, tal y como se establece en el acuerdo que firmamos.
de nuevo un engaño mas, bajan las retribuciones y retrasan el 100%. Que harán los sindicatos?. Un saludo.
Deberán valorarse la medidas a tomar y para ello se han emplazado las organizaciones sindicales.