Gabriel del Pozo, vicesecretario general de AMYTS: “La solución a la precariedad laboral pasa por mejorar la oferta pública y que los eventuales que cumplan unos requisitos se conviertan en fijos”

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Ante los datos de la última encuesta presentada por la Organización Médico Colegial (OMC) sobre la precaria situación de la profesión médica, de los que se desprende que hay facultativos trabajando en el Sistema Nacional de Salud hace 10 años, incluso 20, y que tienen plaza, como también que hay médicos sin plaza que trabajan durante años con contratos inferiores a seis meses (cerca del 42%), CON SALUD concluye que la eventualidad precaria se convierte así en la protagonista de la actual situación laboral de muchos médicos españoles y en una de las principales luchas de las organizaciones, sociedades y sindicatos médicos. Para Gabriel del Pozo, vicesecretario general del sindicato madrileñoAMYTS, la solución pasa por mejorar la oferta pública y contribuir a que los eventuales que cumplan con una serie de requisitos se conviertan en fijos. Del Pozo recuerda el acuerdo regional firmado por la Administración en esta materia. “En los acuerdos de 2007, la administración se comprometió a que en los contratos eventuales que llevaban más de dos años en plaza estructural, se valoraría su transformación en un contrato de interinidad, pero no en un porcentaje de ellos, sino en la totalidad, siempre que se cumplan con los requisitos impuestos”, explica. En este sentido, el vicesecretario de AMYTS indica que “ahora en la Comunidad de Madrid estamos en un proceso de cambio eventual a interino, pero parece que no va a ser en el 100% de los casos, sino en un 50% de los contratos”.

FuentesCON SALUD, 18-11-2014

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