CONTRAPORTADA. Gabriel del Pozo, vicesecretario general de CESM: “Con mentalidad de equipo”

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Tras finalizar todas las competiciones futboleras se inicia la época de los culebrones de verano, con los consabidos dimes y diretes de posibles fichajes de futbolistas y entrenadores, hasta que finalmente se culminan solo un pequeño porcentaje de los hablados. Como según la rumorología todos se mueven al final es fácil acertar los cuatro que se mueven realmente.

Existe mucho debate sobre si lo ideal es fichar una estrella del fúbtol o conformar un buen equipo de base; recuerden aquello de que había un club que más que un equipo de fútbol parecía un belén, pues estaba lleno de figuritas, cada una a su aire. Y muchas veces se puede ver que cada uno tiene una postura clara al efecto, que refleja con qué mentalidad ha sido fichado en cuanto le ponen un micrófono para hacer declaraciones: para traer logros al equipo, o para trabajar, aprender y aportar lo que buenamente pueda. Qué raros son éstos y qué importantes luego en el desarrollo del juego en equipo: se sacrifican se implican y ponen por delante al colectivo.

Pues con esa ilusión vengo desde AMYTS (sin dejarla, claro está) a la Permanente de CESM, y eso es lo que me motiva en esta andadura que inicio como Vicesecretario de CESM. Vengo a aprender, a implicarme, a dedicarle el tiempo y trabajo que haga falta para potenciar equipo: el del sindicato médico, también a nivel estatal.

Se trabaja mucho y bien, pero probablemente tenemos un problema ligado a la vertebración de ese trabajo y a lo poco que lo ponemos en valor. Todos nuestros sindicatos confederados tiene unas asesorías jurídicas envidiables, que consiguen unos resultados sumamente satisfactorios para nuestros afiliados; coordinar ese trabajo, para no tener que iniciarlo desde cero cuando ya está hecho puede significar ahorrar tiempo y esfuerzos que podríamos dedicar a otros asuntos. Lo mismo nos pasa en formación, área en el que ya se ha comenzado a trabajar para ofrecer un mayor número de cursos a todos los afiliados de las diversas comunidades a través de nuestra plataforma, intentando sacarle mayor eficacia al esfuerzo que los responsables de formación ya están haciendo en sus respectivos sindicatos autonómicos. Pero, sobre todo, lo mismo podemos hablar de las diversas mejoras laborales y profesionales que conseguimos para nuestros representados tras arduos esfuerzos de negociación y que es nuestra principal razón de ser, ya que tanto la presión política y sindical como la repercusión mediática podrían ser mayores y probablemente los resultados mejores o en más corto plazo de tiempo.

Los médicos somos muchos en numero, pero nuestra fuerza es aún mucho mayor por nuestra ascendencia social: la Administración nos teme porque lo que decimos se escucha por los usuarios y se pone en valor. Y tenemos que saber aprovecharlo.

Seamos, pues, conscientes de la importancia de tener una Confederación fuerte, de la que estemos orgullosos de pertenecer por sus logros y sobre todo por su esfuerzo, y potenciemos su funcionamiento. Con esa idea de trabajar en EQUIPO”, poniendo en ello todo mi capital “TRABAJO”, me incorporo a la ejecutiva de CESM, ojalá que para seguir obteniendo avances significativos en la defensa, a nivel estatal, de la profesión médica.

Finalizo con un sabio consejo de don Antonio Machado:

Caminante, no hay camino,
se hace camino al andar.

Dr. Gabriel del Pozo, vicesecretario general de CESM.

 

 

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