FEMYTS solicita al Defensor del Pueblo que solicite la inconstitucionalidad de la bajada de sueldo

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NOTA DE PRENSA FEMYTS, 22-06-2010

FEMYTS solicita al Defensor del Pueblo que plantee la inconstitucionalidad de las bajadas de sueldos

La Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS) solicitó ayer al Defensor del Pueblo que con relación al Real Decreto Ley 8 / 2010, por el que se han establecido las congelaciones de las pensiones de jubilación y los recortes de sueldo a los empleados públicos, plantee un recurso de inconstitucionalidad y solicite su suspensión cautelar (anexo copia del escrito).

FEMYTS, organización mayoritaria en la Sanidad pública madrileña en representación de médicos y titulados superiores, ha solicitado al Defensor del Pueblo, una de las instituciones  acreditadas para plantear un recurso de inconstitucionalidad, que asuma con esa actuación la defensa de los derechos atropellados por el Real Decreto Ley 8 / 2010, de distintos colectivos, entre el que se encuentra el de los médicos y titulados superiores de la Sanidad pública.

Entre las distintas razones que FEMYTS aduce al Defensor del Pueblo para sustentar la suspensión cautelar y el recurso de constitucionalidad se encuentran los siguientes:

  •   El Real Decreto Ley ordena reducir, con criterios de progresividad, la masa salarial de los empleados públicos un 5 por ciento, tanto en las retribuciones básicas como en las complementarias. Estas últimas son competencia de las Comunidades Autónomas y la citada norma ha vulnerado sus competencias.
  • La reducción se aplica únicamente a la condición de trabajador-funcionario lo que constituye una discriminación por esa condición, puesto que no se aplica a los empleados de las empresas públicas que estarían dentro de la misma conceptualización del Real Decreto Ley en cuanto a demanda de sacrificios a empleados retribuidos con dinero público y estabilidad de empleo garantizada.
  • Asimismo el  Real Decreto Ley se aplica con retroactividad, algo contrario a los fundamentos del Derecho, ya que no congela salarios sino que reduce cuantías pactadas dentro de una negociación colectiva. FEMYTS aporta en este aspecto distintas sentencias del Tribunal Supremo que constituyen en este aspecto jurisprudencia consolidada que no ha respetado el Gobierno.

FEMYTS recuerda que antes de una decisión tan grave, como la tomada con los empleados públicos y pensionistas, habría que considerar que existen muchos focos de ineficiencia, injustificables cargos en el actual organigrama gubernamental, gastos y subvenciones millonarias, incomprensibles en una situación de crisis como la actual, que podrían haberse suprimido antes de recurrir a complicarles la vida a pensionistas y funcionarios recortando sus salarios.

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