Femyts presenta su nueva Comisión Coordinadora y el Plan de Actuación

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La Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS) presentó ayer su nueva Comisión Coordinadora resultado de las elecciones celebradas en la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid, AMYTS, una formación federada surgida de la fusión de CESM-Madrid y ASHOMYT.

Asimismo, anunció que cuenta ya con un Plan de Actuación para los próximos meses, y expuso las principales líneas de trabajo de la misma.

Los miembros de la comisión permanente de FEMYTS son los siguientes:

Coordinador general: Javier López de la Morena
Vicecoordinador: Julián Ezquerra
Secretario: Joaquín Pérez Argüelles
Vicesecretario: Gabriel del Pozo Sosa
Presidenta Sector Área AP: Ana Giménez Vázquez
Presidente Sector Área AH: Arturo García Ocaña
Presidenta Sector Summa: Belén Catalán Alonso
Secretaria Finanzas: Beatriz Ogando

El Plan de Actuación presentado por FEMYTS para los próximos meses ofrece líneas de actuación para abordar problemas derivados del área única y la libre elección en el ámbito de la Atención Primaria; así como otros problemas específicos de la Atención Primaria, de la Atención Hospitalaria y del Summa; o problemas comunes y acuerdos pendientes de aplicar, como la constitución del Comité de Carrera Profesional; el decreto de selección y provisión de plazas o el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, entre otros.

Presentación de FEMYTS en la prensa

La prensa médica se hace eco de las novedades que ayer expusieron los representantes de FEMYTS, Javier López de la Morena, Julián Ezquerra, y Daniel Bernabéu (presidente de AMYTS). A continuación ofrecemos los principales titulares y extractos relativos a la presentación.

ACTA SANITARIA: “Los problemas derivados del Área Única de Madrid centran el plan de actuación de Femyts”. Daniel Bernabeu, presidente de AMYTS, Javier López de la Morena, coordinador de FEMYTS, y Julián Ezquerra, vicecoordinador de FEMYTS, presentaron este Plan de Acción en el que plantean una serie de problemas a solventar. Según explicaron, la mayoría de ellos se han generado tras la aplicación del Área Única y la Libre Elección en la Comunidad de Madrid, pero muchos otros son "reivindicaciones históricas" del colectivo médico. (…)

"Las prioridades en estos momentos no son económicas, sino organizativas y de no precariedad", subrayó por su parte Javier López de la Morena. En este punto, los representantes de AMYTS y FEMYTS hicieron hincapié en la alta eventualidad de los médicos madrileños, algo que en parte vendrá a solventarse con la OPE en curso, pero que todavía requiere del cumplimiento de un compromiso adquirido con la Consejería para la conversión en interinos de los profesionales que lleven más de dos años en esta situación y no solucionen su situación en la Oferta de Empleo Público.

REDACCIÓN MÉDICA: “Renovarán a los médicos eventuales de AP y especializada que terminen contrato en 2010”. Este medio hace hincapié la reunión con FEMYTS, en la que la Consejería de Sanidad se ha comprometido a renovar a todos los médicos eventuales de AP y especializada que terminen contrato en diciembre de este año, según ha dado a conocer la organización sindical; así como a hacer interinos a los médicos que lleven más de dos años de eventuales una vez concluida las OPE. Además, desde la Consejería manifestaron que las Comisiones de Evaluación deben reunirse para evaluar los cambios de nivel de los profesionales que lo soliciten, si bien estos no vayan aparejados a incrementos económicos.

Además de los “problemas que está generando el Área Única”, FEMYTS denunció que la herramienta informática de APMadrid (…) situación que “empeora en el caso de los hospitales”.

SANIFAX: “El sindicato madrileño FEMYTS presenta sus ideas a la Consejería” es el titular de portada del confidencial, que reproduce a cuatro páginas el Plan de Actuación de FEMYTS.

 

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