El Foro de la Profesión Médica pide “autonomía real” para las unidades de gestión clínica

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La propuesta del Foro de la Profesión Médica para el nuevo modelo de unidades de gestión clínica en el que se trabaja desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad recoge la necesidad de que estas entidades gocen de una “autonomía de gestión real”, lo que implica, según el texto aprobado por el Foro, “un soporte total, bien sea de los servicios de salud o de las gerencias que permita una evaluación periódica”. También propone el Foro que estas unidades dependan de los servicios de salud de las autonomías o de las gerencias. Así, el documento del Foro define estas unidades como “un modelo asistencial integrador, colaborativo y multidisciplinario que busca la mejora de la eficiencia y la calidad de la práctica clínica mediante la transferencia de la capacidad de decisión y la responsabilización de los médicos en la gestión de los recursos” -añade REDACCIÓN MÉDICA (RM).

Además, tal y como adelantó el portavoz del Foro, Francisco Miralles –ver Boletín de CESM del viernes 7 de marzo-, la propuesta recoge también otros aspectos como la voluntariedad del médico para adherirse a estas unidades; el respeto al régimen jurídico de vinculación del personal sanitario, que podrá acceder a “cualquier iniciativa de gestión clínica en centros de gestión directa o indirecta, o la incentivación económica vinculada al cumplimiento de los objetivos, “nunca al ahorro del presupuesto pactado”.

Este texto debería haber sido aprobado este sábado por la Asamblea General de la Organización Médica Colegial, pero el debate sobre la situación que atraviesa el Colegio de Médicos de Madrid y las elecciones a representantes de la OMC en las comisiones nacionales de especialidades ha impedido que se valorara, según han explicado a RM fuentes de la Asamblea.

Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 08-03-2014

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