El desplome del salario se ceba con el sector sanitario

0

El ajuste salarial y los efectos de los recortes presupuestarios (nacionales y autonómicos) en el sector público se han cebado con especial virulencia en el sector sanitario en los últimos meses. Tal y como destaca DIARIO MÉDICO (DM) que si el coste de la hora de trabajo ha disminuido un 3,1 por ciento a nivel nacional en el último trimestre de 2012 (respecto al mismo periodo del año anterior), según el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), las actividades sanitarias y de servicios sociales registran una espectacular caída del 10,4 por ciento, siete puntos más que la media nacional. El desplome del precio de la hora de trabajo en sanidad sólo es superado por la caída que ha sufrido en el mismo periodo la Administración Pública y el sector de la Def ensa (15,9 por ciento), seguido a bastante distancia por el ámbito educativo, que ha visto cómo el precio de la hora trabajada descendía un 4 por ciento en el último periodo computado.

Los datos hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman los peores augurios de los principales sindicatos sanitarios, que piden una revisión de las políticas de ajuste presupuestario (de forma que la contención no se centre en un recorte del capítulo I) y redoblan sus exigencias de que se retome el diálogo en un ámbito de negociación que llevan meses reclamando infructuosamente. De lo contrario, auguran que las perspectivas salariales serán incluso peores durante 2013.

Sólo una parte del problema para el médico

Aunque el Índice de Coste Laboral Armonizado no hace un desglose por categorías laborales, Francisco Miralles, secretario general de CESM, afirma en declaraciones a DM que “buena parte de ese descenso retributivo ha recaído sobre el facultativo, que, al 5 por ciento del recorte del salario base, suma la pérdida de un gran porcentaje de complementos”. No obstante, Miralles cree que, para el médico, “tan preocupante como la merma salarial son aspectos como la jubilación obligatoria a los 65, el déficit de plantillas y la precarización de las condiciones laborales, lo que hace cada vez más acuciante un pacto sanitario”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 12-03-2013

http://www.diariomedico.com/2013/03/13/area-profesional/profesion/desplome-del-salario-se-ceba-con-sector-sanitario

Compartir:

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x