El consejero de Sanidad busca médico por Twitter, un hecho “insólito” e “inapropiado” para AMYTS

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El diario EL PAIS se hace eco de la manera “poco convencional” en la que el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha decidido buscar un médico para el centro de salud de San Martín de Valdeiglesias: a través de Twitter. En un tuit publicado el 9 de julio, Sánchez Martos afirma que está buscando un nuevo doctor para el centro de salud del municipio madrileño porque “el médico contratado se ha ido a otro centro”. (…)

En declaraciones a este diario, Pablo Martínez, portavoz de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) sostiene que el hecho es “insólito”. Martínez afirma que la oferta del consejero no sigue los trámites habituales y que es “inapropiada”. “Para estos casos existe una representación de trabajadores que constituyen la mesa sectorial. Hay unas bolsas de trabajo y, si estas no funcionan, habrá que articular otros mecanismos”. El portavoz de AMYTS ha reconocido que no resulta fácil encontrar un galeno para ciertos lugares. “Si no hay un médico próximo es complicado, porque este tipo de ofertas es trabajo precario en condiciones precarias. Los médicos son selectivos: que al menos no tengan que poner dinero para la gasolina”. Y añade: “Es un problema coyuntural, muy de verano”.

“El consejero podría haberse dirigido a los sindicatos o a las asociaciones de trabajadores, al colegio profesional… Twitter no es el camino adecuado”, ha reiterado Martínez. El sistema público sanitario de Madrid está conformado por 80.000 profesionales, de los cuales 16.000 son médicos. Según AMYTS, el 32% de ellos son interinos o eventuales porque “no ha habido suficientes oposiciones desde que se cedieron las competencias sanitarias a la región en 2002″. Para que un médico pueda ejercer en el sistema público tiene que realizar una residencia obligatoria de cuatro o cinco años, dependiendo de la especialidad (el llamado MIR), además de los seis años de carrera universitaria.

El lanzamiento del tuit del consejero de Sanidad ha provocado reacciones de otros usuarios de la red social, en su mayoría negativas. Muchos recordaron a Sánchez Martos la existencia de las bolsas de trabajo, pero el titular de Sanidad se reafirmó: “A pesar de la bolsa, es difícil encontrar a quién quiera trabajar en verano”. Y añadió: “Yo lo he hecho siempre” -ver Boletín de AMYTS de ayer-.

Según la Consejería de Sanidad, hay siete plazas de médicos por cubrir en zonas rurales por el refuerzo de verano.

Fuentes: EL PAÍS, 12-07-2016 (pág. 2 de “Madrid” en la edición impresa)

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