EDITORIAL. “¿Qué sucede con la gestión de médicos de la Atención Primaria y el SUMMA112?”, por Ángela Hernández

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A lo largo del mes he ido teniendo cada vez más claro sobre qué tema escribir este editorial de la Revista Madrileña de Medicina. A raíz de una conversación sobre contrataciones en Twitter con un gerente de un centro del SERMAS, quiero analizar las famosas contrataciones COVID, es@s teóric@s 11.000 flamantes sanitari@s contratad@s para la pandemia, y hacerlo desde el punto de vista de los médicos. Nunca alcanzaron ese número cuando ya presumían de él en mayo,  y , aunque se aproxime, en realidad nos faltan los datos de los profesionales de IT y cuántos de ellos han sido suplidos o no. Donde lo sabemos los datos son espeluznantes.

En Atención Primaria, desde AMYTS estimamos (a partir de los datos de la propia gerencia de Atención Primaria) que hay 600 plazas de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y 200 de especialistas en Pediatría de Atención Primaria sin cubrir. En una plantilla que ronda los 5.000 médicos, supone que un 16% de las plazas están descubiertas, con la consiguiente sobrecarga en forma de repartos para los que sí están.

Con los datos de finales de diciembre, se constata (como se puede ver en esta tabla, disponible en el portal del empleado del SERMAS para todo aquél que quiera verlo), aún con las limitaciones de información en forma de desconocimiento de bajas y cuántas de ellas han sido suplidas, que poco a poco se van aproximando a esa cifra, de la que distaban mucho en mayo:

 

Pero de dicha tabla, y dado que si conocemos las plazas no cubiertas en el nivel asistencial de Atención Primaria, hay algo que llama mucho más la atención. El refuerzo cuantitativo de Médicos de Familia entre diciembre de 2020 y octubre de 2019 ha sido de 29 profesionales, y el balance es incluso negativo en el caso de los pediatras de Atención Primaria, en donde se han perdido 3 profesionales, y aún peo en el caso del SUMMA 112, donde la pérdida ha sido de 39.

¿Qué está sucediendo con la gestión de recursos de facultativos del SERMAS? Al consabido mantra del “no hay médicos”, que ya sabemos que es en realidad que “no hay médicos que quieran aceptar las condiciones del SERMAS”, ¿se suma algo más? ¿Hay dificultades para el manejo de los recursos humanos de facultativos en el SERMAS, o hay una intención clara de no apostar por los niveles de Atención Primaria y SUMMA112? Son preguntas inquietantes que merecerían que, desde la sociedad, se exigiera una rendición de cuentas a quienes nos gobiernan. Porque viendo los fríos números, no extrañan las quejas de Atención Primaria y SUMMA 112; lo que extraña es que aún resistan médicos en dichos niveles.

La semana que viene, en concreto el día 10, empieza una huelga indefinida de Atención Primaria. Cuando algunos políticos se lleven las manos a la cabeza preguntándose los motivos, estaría muy bien que nos contestaran a las preguntas que acabo de formular.

Desde luego que merecen todo nuestro apoyo, frente a una Administración que les ha ido estirando, estirando, hasta que muchos de ellos, demasiados, se han roto, y los que quedan soportan una presión que poco a poco les acerca, y nos acerca, como sistema sanitario y como sociedad, al abismo. ¿Queda tiempo para solucionarlo, o estamos escuchando los últimos acordes de la orquesta del Titanic?

Ángela Hernández Puente
Cirujana general, Hospital Universitario del Sureste (Arganda)
Vicesecretaria general de AMYTS

Mónica Lalanda, “La Atención Primaria en Madrid se hunde”. Contraportada de la Revista Madrileña de Medicina de abril de 2019

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