Diario AMYTS del coronavirus, 1 de abril de 2020

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Seguimos recibiendo noticias que hablan de avance en el hospital de IFEMA, que ha sido bien valorado por el jefe de los expertos de la OMS en COVID-19 , y que mañana (y no hoy, como estaba previsto) dispondrá, además, del primer módulo operativo de camas de UCI, imprescindibles para aliviar la elevada presión que las unidades de intensivos de nuestra Comunidad están sufriendo. Además, son también motivo de alivio en medio de esta crisis el enlentecimiento de la progresión del número de nuevos casos y de ingresos hospitalarios, y las noticias que hablan de una llegada ya algo más regular de cargamentos de material sanitario, imprescindible para la buena gestión de esta crisis y la adecuada protección de los profesionales, y que esperamos que se haga efectiva en breve. A pesar de todo, seguimos observando descoordinación y enfrentamiento entre las distintas Administraciones (local, autonómica y estatal), algo que entendemos fuera de lugar y ajeno a lo que realmente necesitan profesionales y ciudadanos, que es el trabajo conjunto, eficaz y coordinado.

En medio de todo ello, en AMYTS seguimos trabajando para conseguir un adecuado acompañamiento y reconocimiento del esfuerzo que todos los profesionales están realizando para atajar la crisis y prestar la atención que los pacientes merecen:

  • Desde que se planteó la posibilidad de la prórroga del contrato de los residentes de último año, AMYTS ha mostrado su radical oposición a esta medida, considerando que cualquier contrato más allá de la finalización del período MIR debe hacerse como especialistas ya titulados. En esta misma línea se han posicionado tanto la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos como la Organización Médica Colegial, y parece que el propio Foro de la Profesión Médica apoya esta medida, que podría ver la luz en la próxima reunión del Consejo Interterritorial.
  • Estamos recibiendo la preocupación de muchos especialistas de áreas no médicas que están siendo reasignados, en estos días, a la atención de enfermos COVID. Entendemos que en ello muestran su preocupación por prestar la mejor atención, y por ello nos hemos dirigido a la Directora General de Recursos Humanos para que garantice, en todas las unidades asistenciales del servicio sanitario madrileño (como ya sabemos que se está haciendo en muchas de ellas) una adecuada formación y acompañamiento de estos profesionales, asignándoles tareas que puedan asumir dentro de su perfil competencial y del apoyo formativo y profesional que se les preste, contribuyendo así a reducir la carga emocional que los profesionales sanitarios en general viven en estos días.
  • Y estamos comenzando a trabajar en la garantía de que la dedicación extra que muchos de ellos están ofreciendo al sistema sanitario para afrontar esta crisis tenga después su correspondiente reconocimiento. De momento, la recomendación es clara: que quede registrada la jornada completa que realicen, sobre todo aquélla que difiera de la suya habitual.

Siguen activas las campañas iniciadas en los últimos días para la notificación de carencias de EPI  -ojalá dejara de tener sentido en breve- y para la reclamación del reconocimiento como enfermedad profesional de los períodos de baja de los profesionales sanitarios que sean atribuibles a la infección por COVID. Aunque la oficina principal del sindicato permanece cerrada, como respuesta a las nuevas medidas de confinamiento promulgadas el pasado fin de semana, AMYTS sigue totalmente a disposición de todos los profesionales por los canales no presenciales (web, teléfonos y correo electrónico), y se mantiene igualmente activo el servicio de apoyo psicológico.

En cuanto a la documentación técnica de la página del Ministerio de Sanidad sobre COVID-19, hasta el momento no se ha producido en el día de hoy ninguna modificación significativa sobre las ya anunciadas ayer, que resumimos a continuación:

  • Nuevo Procedimiento de actuación frente a enfermedad por SARS-CoV-2 (COVID-19)Se trata del documento base en el manejo de los casos y contactos COVID-19, así como en su diagnóstico y medidas de prevención. Las principales novedades que hemos podido detectar son:
    • la modificación de la definición de caso probable, que ya no depende de un resultado no concluyente de PCR, sino que hace mención a casos de infección respiratoria con patrón radiológico característico de neumonía intersticial bilateral que están (o no) a la espera del resultado de la prueba, e incluye además a los contactos sintomáticos de casos confirmados en instituciones cerradas (residencias, prisiones…)
    • la preferencia, en la toma de muestra diagnóstica para PCR, del exudado nasofaríngeo sobre el orofaríngeo
    • la recomendación generalizada de toma de muestras serológicas, junto a la PCR diagnóstica
    • y la inserción de una tabla que recoge los criterios epidemiológicos de alta para población general, que reproducimos a continuación:

  • Nueva Guía de actuación frente a COVID-19 en los profesionales sanitarios y sociosanitarios. Además de los criterios de actuación con profesionales que hayan sido contacto de casos COVID-19, se incorpora una sección dedicada criterios de actuación con profesionales que desarollen síntomas de la enfermedad. El contenido puede resumirse, salvo error por nuestra parte, en las dos siguientes tablas:

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