Conferencia de presentación del pacto entre el Foro de Médicos y Sanidad: El secretario de CESM insta a que se acometa pronto la nueva regulación jurídica para los médicos

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Consejeros autonómicos, presidentes de colegios de médicos, sociedades científicas, directores sanitarios y parlamentarios se dieron cita ayer en la conferencia de presentación de los Pactos para la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de Salud, para analizar las bases que sustentan los acuerdos firmados por médicos -el pasado 30 de julio, por el Foro de la Profesión Médica-, y enfermeros.

Bajo tres temáticas; Pacto global de sanidad, encabezado por el presidente de la Organización Médica Colegial, Juan José Rodríguez Sendín; Gestión Clínica, al frente del cual está José Manuel Bajo Arenas, presidente de Facme, y Recursos Humanos, de la mano de Francisco Miralles, secretario general de CESM, los miembros del Foro de médicos y enfermeros quisieron implicar a las comunidades autónomas en estas materias.

La prensa médica aborda este encuentro desde las diferentes intervenciones que se produjeron en el transcurso del mismo, entre ellas, la del secretario general de CESM, Francisco Miralles, a la que MÉDICOS Y PACIENTES dedica una información completa. Según relata este diario, Miralles mostró su deseo de que se acometa pronto la nueva regulación jurídica propia de los médicos, y consideró fundamental, además, que ésta sea consensuada en el marco del grupo médico del Foro de las Profesiones Sanitarias, que es como se denomina en el acuerdo al canal de diálogo permanente entre los médicos y la Administración. Con ello "se podrán regular aquellas cuestiones que son específicas del médico como: los sistemas de selección, organización del tiempo de trabajo, distribución funcional, carrera profesional, formación, docencia e investigación, incentivación, etc" -explicó.

En otro momento de su intervención,el representante de CESM se refirió al registro de profesionales considerándolo como "una herramienta fundamental en la planificación y coordinación de las políticas de RR.HH". "El Registro Estatal -añadió- coordinará la información de todos los implicados y tendrá en cuenta el carácter de autoridad competente de los Consejos Generales que tendrán entre otros, el contenido de la información sobre habilitación inicial para el ejercicio, así como para el mantenimiento de la competencia y su certificación”. Miralles abogó por que la relación entre el Registro Estatal y los Consejos sea de máxima y leal cooperación y colaboración institucional.

Con respecto al desarrollo profesional, Miralles consideró que ha de comprometer al médico a mantener y mejorar su competencia. “Debe ser un elemento motivador del profesional. Estimulara el reconocimiento de la propia profesión, de la sociedad y de las instituciones. Además, en cumplimiento de las exigencias de la UE debe abarcar la evolución técnica, científica y ética” -señaló.

Respecto a los médicos APD y cupo y zona, Miralles explicó que "la clara voluntad de los firmantes es que a través del Consejo Interterritorial del SNS se busque una solución encaminada a que “aquellos que voluntariamente no se integren o jerarquicen, se les permita llegar a la jubilación en la situación actual". De ahí que instó a llevar una solución adecuada al próximo C.I. que dé respuesta a la voluntad expresada por los firmantes". "De no ser así, -añadió- reiteramos la petición de la prórroga hasta 2020 de la aplicación de los artículos 10.4 y 10.6 del RD-Ley 16/2012 o su derogación.

En relación a la gestión clínica explicó que "en su desarrollo habrá dos niveles de actuación uno en el ámbito estatal y otro en el ámbito autonómico. "Debe entenderse como la mayor participación y responsabilidad del médico en todo el proceso asistencial, ganando autonomía e independencia".

Apuntó, la necesidad de un cambio en el modelo organizativo del SNS, "que no debe modificar la relación contractual del facultativo". "No tiene porqué dotar de personalidad jurídica propia a las nuevas formas organizativas que se precisen para ello", según indicó. En definitiva, como señaló, "La eficiencia y la calidad resultante de su puesta en marcha debe contribuir a la sostenibilidad, como alternativa a los recortes".

Previamente, el presidente de CESM, Albert Tomàs, quien moderó la mesa sobre los acuerdos con la profesión médica, se refirió al pacto como un cúmulo de "buenas intenciones que ahora hay que llenar de contenido", y apuntó directamente a los actuales equipos de gestión como una de las rémoras que obstaculizan un mejor funcionamiento del SNS. "Hay mucho inmovilismo en estas estructuras", dijo, agregando a continuación que los gestores deben empezar a ver al médico "no como un obrero, sino como un aliado".

Algunos titulares en la prensa médica

DIARIO MÉDICO: Mato y el Foro fían a las CCAA el éxito de su pacto / Un acuerdo para los profesionales, pero con los profesionales

REDACCIÓN MÉDICA: PSOE, CiU y PNV no avalan el pacto de Mato

GACETA MÉDICA: La profesión trata de atraer al Pacto a las comunidades autónomas

EL MÉDICO INTERACTIVO: Mato afirma que nuevas profesiones sanitarias se sumarán próximamente a los Pactos para la Sostenibilidad y Calidad del SNS

Admitida a trámite la denuncia contra los acuerdos

Entretanto, la Audiencia Nacional ha admitido a trámite un recurso contencioso administrativo de CSIF, UGT y CCOO contra los acuerdos de colaboración del Ministerio de Sanidad y el denominado Foro de la Profesión Médica y la Mesa de Enfermería, interpuesta por considerar que invaden competencias de los sindicatos -informan ACTA SANITARIA y SANIFAX.

Fuentes: MÉDICOS Y PACIENTES 22-10-2013; DIARIO MÉDICO, 21-10-2013; REDACCIÓN MÉDICA, 22-10-2013; ACTA SANITARIA, 22-10-2013; EL MÉDICO INTERACTIVO, 22-10-2013; GACETA MÉDICA, 21-10-2013

 

AMYTS, sobre el pacto del Foro de Médicos con Sanidad: “Dejemos que se desarrolle y si no se atienden nuestras propuestas, será el momento de oponerse”

Ante la información que se está difundiendo en relación al pacto del Foro de la Profesión Médica con el Ministerio de Sanidad, AMYTS quiere manifestar lo siguiente:

AMYTS aspira y por ello exige a las partes que el citado pacto se vea como el comienzo del por todos demandado PACTO POR LA SANIDAD, que permita de una vez por todas que se extraiga de la contienda política todo lo referente a la Sanidad, pues de forma abierta y reiterada se ha manifestado por todos los implicados la necesidad de preservar de los avatares políticos el mantenimiento de un sistema SANITARIO PÚBLICO, UNIVERSAL, EQUITATIVO Y CON FINANCIACIÓN FINALISTA SUFICIENTE.

AMYTS se posiciona de forma clara a favor de la participación del profesional en la gestión, pues somos los que mas y mejor conocemos el sistema, sus bondades y sus defectos, y por ello los que podemos hacerlo mas eficiente si cabe. La gestión clínica ES una forma de implicación del profesional en la gestión, una oportunidad de demostrar de lo que somos capaces si nos dejan coparticipar activamente en la gestión de nuestras consultas y servicios. Pero AMYTS manifiesta de forma clara y rotunda que este modelo de gestión no solo cabe, es exigible se realice desde nuestra actual condición de empleado público, en cualquiera de sus modalidades. Permitir que la experiencia y la creatividad de los profesionales suplan las carencias de los gestores y políticos, no es solo deseable, es también necesario para lograr nuestro fin, que no es otro que salvar y mejorar un sistema de salud público que ha demostrado se bondad, calidad y altísima eficiencia.

Dejemos que se desarrolle el pacto, seamos flexibles, colaboremos sin renunciar a nuestros principios. Si llegado el momento no se cumplen nuestras exigencias, o no vemos reflejadas nuestras inquietudes y propuestas, será el momento de criticar y ponerse en contra. Por ahora demos el beneficio de la duda.

Fuentes: AMYTS, 22-10-2013

 

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