CON FIRMA. “Una gran carrera, con SALIDA en falso ¿y sin META?”, por Raquel García Ocaña

0
Dra. Raquel García Ocaña.
Por acuerdo del Consejo de Gobierno del 25 de Enero 2007 (BOCM de 7 de Febrero) se aprobó el modelo de Carrera Profesional de aplicación al personal estatutario licenciado sanitario del SERMAS, y se llevó a cabo un proceso extraordinario de reconocimiento de nivel a aquellos profesionales con carácter tanto fijo como temporal, basándose exclusivamente en su antigüedad.
Por ese año, yo disponía de una antigüedad de 4 años y 8 meses, sin contabilizar el periodo de trabajo como médico residente, que finalicé el 2 de junio del 2002; se creaba en este mismo momento un agravio y desigualdad, situación que parece gustar mucho a nuestra Consejería Y aunque AMYTS intentó con todas sus fuerzas que el periodo MIR fuera computable como antigüedad para obtener un determinado nivel de carrera profesional, llegando incluso a plantear recurso contencioso administrativo ante los Juzgados de Madrid, NUNCA llego a reconocerse. 
Años más tarde por la Ley 9/2009 del 23 de Diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid se suspenden los nuevos reconocimientos y pagos de niveles aplicables desde el año 2010. Con ello, MI SITUACIÓN ACTUAL, como médico especialista vía MIR con interinidad concedida en el año 2004, aprobada la OPE para personal estatutario fijo (BOCM 31-01-2008) con toma de posesión octubre de 2011 y un reconocimiento de nivel inicial (0, lo que es lo mismo ningún nivel; MIR + 12 AÑOS DE ANTIGÜEDAD en el SERMAS, 3 de ellos como PERSONAL FIJO y SIN NIVEL); una buena actividad asistencial, una participación y un compromiso activo con la organización (habiendo sido responsable de formación, directora de centro de salud y responsable de comunicación interna), con asistencia y participación en actividades de formación continuada, seminarios, cursos ,congresos…, con actividad docente como profesora de pregrado, profesor colaborador con la Universidad Europea … Resulta que, como decía, con todo ello me siento (o quizá lo sea) un MEDICO DE SEGUNDA , con la misma responsabilidad que cualquier otro médico con Carrera , con los mismos deberes y obligaciones, pero sin los mismos derechos. Y lo peor de todo es que, si se consigue reactivar la carrera profesional, me asignaran un nivel I , en el que me veré obligada a permanecer 5 años más antes de poder alegar nuevos méritos. 
Señor Consejero, Señor Director de Recursos Humanos: la Carrera Profesional es el DERECHO de los profesionales a progresar, de forma INDIVIDUALIZADA, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de objetivos y funciones, tanto generales como específicas, definidas para cada uno de los miembros de las unidades, servicios, secciones y equipos en los que prestan sus servicios.( Artc 41.1 Ley 16/2003, de 28 de Mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud). Por tanto, a cada uno lo suyo: con mis méritos y con mis años de servicio y experiencia profesional, evalúenme de forma individualizada y decidan si no tengo más que sobradamente merecido un Nivel II; y como a mí, al resto de mis compañeros.
No queremos “ regalos”, exigimos “derecho”.

Raquel García Ocaña,

delegada de AMYTS de la Dirección
Asistencial Sur de Atención Primaria

Compartir:

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x