CON FIRMA. “Imposición unilateral de servicios mínimos a los facultativos en formación de la CAM ¿De verdad tiene que ser así?”, por Ángela Hernández

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¿Puedo compartir algo con todos vosotrosTengo que reconocer que no por esperado deja de ser hoy un día triste. Aprendo mucho de las mesas sectoriales, tanto de la Administración, Dirección General de RRHHs y Subdirección General de relaciones laborales, como de las organizaciones sindicales, en concreto del secretario general de AMYTS. Hoy ha habido una “negociación” de mínimos en la DG de RRHHs de la Consejería de Sanidad, algo completamente nuevo, ya que en las anteriores convocatorias de huelgas de residentes (al menos cuatro en los últimos dos años) en la CAM los residentes no han tenido servicios mínimos 

Una vez realizada la convocatoria estaba claro cómo se iba a desarrollar, tan claro que al final de la reunión les he entregado este escrito dirigido a la Administración 

“…Hoy he traído escrito con antelación lo que auguro que va a ser el resultado de esta negociaciónMínimos impuestos unilateralmente por la Administración antes de cualquier intento serio de negociación real y posibilista con los residentes de la CAM, en desacuerdo con el comité de huelga. Desde vuestro punto de vista por mala fe por no retirar la convocatoria de huelga. Posturas claras y claramente enfrentadas. Podíamos habernos ahorrado los 30-40 minutos de reunión.  

Yorepresentante sindical, puedo tomarme esto como un juego de estrategia, vosotras, representantes de la Administración, podéis tomároslo como un juego de estrategia. Pero ¿es eso y en estos momentos lo que les queremos trasmitir a los residentes y a la sociedad? Precisamente tras estos últimos meses en los que todos hemos sufrido. Vosotras y vuestros superiores en la consejería en el Gobierno de la CAM tratando de gestionar una enorme ola imposible de parar, pero habéis resistido a pesar de que os haya pasado por encima. Los residentes han colaborado, perdiendo o no retribuciones según las habilidades de sus cargos intermedios o asumiendo cosas para la que otros médicos han tenido años para prepararse, pero también han resistido y se han mantenido en sus puestos hasta que pasó lo peor o enfermaron. El sufrimiento de la sociedad ha sido tremendo, pero ¿y el de los profesionales sanitarios? Hay una frase que he oído durante esta pandemia, ya no sé en qué red social porque la información es desbordante también, que decía algo parecido a en unas semanas muchos profesionales sanitarios hemos perdido más pacientes que en una vida de ejercicio. Esto quizás sea una exageración en algunas especialidades como oncología o geriatría, pero puedo asegurar que es una realidad para muchos anestesistas, cirujanos, etc. Es una realidad para esta generación de residentes. Y creo no equivocarme, si digo que es así para vosotras como gestoras sanitarias ya que nunca antes habíamos pasado por una situación igual 

He asistido con esta a cuatro o cinco negociaciones de mínimos. Esta ni siquiera debía haberse producido, ya que en las anteriores huelgas de residentes no les llamasteis para mínimos dada la relación especial que corresponde a la formación sanitaria especializada 

Solo pido que dejéis el papel, que miréis a los ojos a estos residentes y os preguntéis a vosotras mismas si esto es lo que se merecen. Parece una estrategia calculada de antemano para tratar de aplastarles y que no vuelvan a exigir mejoras laborales el resto de sus vidas como facultativos o enfermeros. O si merecen algo más. Aunque solo sea porque permanecieron surfeando la ola cuando todos sus instintos les decían que debían salir corriendo hacia la tierra firme. Su vocación les mantuvo ahí. Vuestro papel, el papel de la Administración, aunque a menudo se olvide por la contención del gasto y la escasez de recursos, es ayudarles a llegar a ser unos buenos especialistas y a dar la mejor asistencia posible a sus pacientes. Ponéis en cuestión su vocación, pero yo os digo que son buenosque son extraordinariosporque han permanecido y han dado lo mejor de sí en lo peor de la pandemia. Y son mejores aún ahora que lo peor ha pasado, porque quieren mejorar el sistema y su formación y no se conforman 

No les queméis antes de empezar, por favor, apelo a vuestra vocación de gestoras sanitarias. Sé que parece un guión de la serie New Amsterdam, pero de verdad creo que ellos se merecen otra cosa y hasta creo o quiero creer que vosotras queréis ofrecerles otra cosa que esta imposición y por ello me atrevo a escribiros estas palabras. Espero no equivocarme, aunque no sería la primera ni la última vez y os pido que trasladéis esto a quien corresponda antes de emitir la resolución de mínimos, aunque sea mucho más fácil no salirse del guión y emitirla, ya que probablemente y como buenas gestoras, ya la tenéis hasta escrita.  

Estamos a tiempo de parar todo esto, solo les tenéis que trasmitir auténtica voluntad de tomarles en serio, no es fácil, pero debería ser posible.  

Gracias por escucharme ahora por favor, tratad de escucharles a ellos. 

Ya tenemos el acta de la reunión. 

Ahora se inicia un recorrido jurídico, y una vez más será la justicia y no la Consejería de Sanidad ni el gobierno de la Comunidad de Madrid quien decida. Pero que nos hayamos acostumbrado a que las cosas son así, no so significa ni de lejos que sea como debería ser. Ni los residentes ni lo médicos somos el enemigo, y sería mucho más sensato que nos escucharan.  

Ángela Hernández Puente
Cirujana General y del Aparato Digestivo. Vicesecretaria General de AMYTS

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