CESM califica de “ridículas” las mejoras laborales presupuestadas

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Mejoras “ridículas” frente a los duros recortes de 2010 y 2012 y que tendrán poco efecto en las condiciones en las que trabajan los facultativos, según concluyen los sindicatos médicos autonómicos -consultados por DIARIO MÉDICO- tras analizar los presupuestos de 2016. En las comunidades donde se han presentado las cuentas de este año (todas excepto Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura y Asturias) las centrales no perciben cambios en el capítulo I de los presupuestos de sus respectivas autonomías que auguren un año mejor que 2015, pues las mejoras se limitan fundamentalmente a la subida del 1 por ciento del salario base y a la devolución parcial de la paga extra suprimida en 2012 y de los días de libre disposición. (…)

Francisco Miralles, secretario general de CESM, recalca que “las mejoras han sido mínimas y a iniciativa del Gobierno central. Algunas comunidades han estado haciendo cálculos hasta el último minuto para ver de dónde podían sacar el dinero, como en el caso de la extra de 2012”. Señala que “el mayor recorte ha sido a nivel nacional. Al Ministerio de Sanidad le pedimos en octubre que luchara por sus profesionales, que fueron de los más perjudicados por los ajustes, frente al Ministerio de Hacienda, de momento sin resultado”.

Albert Tomàs, presidente de la confederación, va a más y afirma que, “de los 7.000-8.000 millones de euros que se han ahorrado las administraciones en sanidad en los últimos años, un 40 por ciento son recortes en el capítulo de personal por las bajadas de salario y los límites a la reposición de efectivos por jubilación y fallecimiento”.

Dudas sobre la extra

En lo positivo, si bien recalcan que no compensan los recortes salariales estatales y autonómicos (se estima que la pérdida media ha sido del 30 por ciento), los sindicatos mencionan la subida de salarios y la devolución de la extra de 2012 entre 2016 y 2017, aunque algunas centrales dudan de este compromiso.

Aumento de plantillas de AP

Por otra parte, los sindicatos autonómicos de CESM no esperan grandes cambios en las plantillas, aunque a partir de este año la tasa de reposición de efectivos aumente del 50 al cien por cien. En algunas comunidades reconocen cierto esfuerzo en las de atención primaria.Julián Ezquerra, de AMYTS, señala que en Madrid el refuerzo del primer nivel (fruto del pacto de Gobierno entre PP y Ciudadanos) podría plasmarse “en la contratación de unos 180 profesionales de todas las categorías más”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 11-01-2016 (pág. 11 de la edición impresa)

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