CESM-Asturias rechaza cualquier fórmula que privatice la gestión de las plantillas

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La declaración de intenciones del consejero Faustino Blanco en su última comparecencia en la Comisión de Sanidad del Parlamento autonómico sobre su intención de cambiar la política de los RR.HH, al señalar que su departamento está explorando la aplicación de criterios de gestión asimilables a las empresas privadas para aplicarlas a la Sanidad, ha saltado las alarmas entre los profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Informa EL MÉDICO INTERACTO de que las primeras críticas le han llovido a Blanco del Sindicato de los Médicos, el SIMPA que ha manifestado su temor por la deriva privatizadora en la gestión de las plantillas a la que quiere abocarles Blanco.

Blanco ha expresado su voluntad de establecer nuevos modelos de incentivos del personal sanitario, incentivos, tal y como reconoció, no necesariamente económicos, y más ligados a resultados:”Necesitamos premiar a los mejores, a los más eficaces, porque la mediocridad es contagiosa y la excelencia termina por desalentarse”.

El SIMPA, que tendrá que negociar con la consejería este nuevo modelo, ya ha adelantado su frontal rechazo a cualquier fórmula que privatice la gestión de las plantillas y deje aparte “los elementos que rigen el sistema funcional: igualdad, mérito y capacidad”. El sindicato médico muestra claramente su preocupación por las declaraciones de Blanco. Temen que oculte una tendencia privatizadora. “En Asturias ya se están aplicando criterios privatizadores en contratación en un hospital como el de Jove, al que está asignada la mitad de la población de Gijón”. (…)

Fuentes: EL MÉDICO INTERACTIVO, 13-02-2013

 

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