Carrera profesional Madrid (y II)

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Volumen 2, nº 11. Marzo 2014.

Asuntos laborales

LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL FACULTATIVO EN LA COMUNIDAD DE MADRID. SITUACIÓN ACTUAL (y II)

Ana Giménez Vázquez *

 INCUMPLIMIENTOS DEL SERMAS

Abono del nivel IV

El acuerdo de CP establecía el pago del nivel IV en el primer semestre de 2009 con efectos de 1 de enero de 2009, y aunque a un número importante de facultativos se les reconoció dicho nivel -en la fase inicial de implantación o posteriormente tras la evaluación por parte de las comisiones locales de evaluación-, su pago se congeló en todas las leyes presupuestarias.NO HA LLEGADO NUNCA A PAGARSE.

Reconocimiento y abono de nuevos niveles

Las distintas leyes de presupuestos de la Comunidad de Madrid para el ejercicio 2010 y siguientes paralizan el reconocimiento y abono de nuevos niveles así como nuevas incorporaciones al sistema de Carrera Profesional. Esta paralización ha afectado también a solicitudes de cambio de nivel anteriores a dichas leyes presupuestarias y hoy por hoy, solo se están cobrando los niveles I, II y III que se reconocieron en la fase de implantación y con exclusión también de los nuevos propietarios provenientes de oposiciones que tomaron posesión de su plaza con posterioridad a Enero de 2010.

Tampoco se ha cumplido la previsión de que se establecira un complemento retributivo para aquellas categorías que no hayan tenido convocatorias de oposición desde la firma del acuerdo.

Comisión Central de Evaluación

No se ha constituido nunca la Comisión Central de Evaluación, que era el órgano de resolución de conflictos y de arbitraje en el caso de reclamaciones a las Comisiones locales de evaluación y que, además, es el órgano que debería realizar la supervisión de constitución y funcionamiento de los Comités de Evaluación de Área. La falta de funcionamiento de dicha Comisión ha impedido la homogeneización de los criterios de baremación de las distintas comisiones y ha supuesto la inexistencia de un órgano de apelación.

Comités locales de evaluación en AP

Cuando en el Año 2010 y con motivo de la puesta en marcha de la Gerencia única de Atención primaria, y la creación de 7 direcciones asistenciales que sustituyen funcionalmente a la distribución territorial de 11 áreas sanitarias, NO SE NOMBRARON NUEVOS COMITÉS LOCALES DE EVALUACIÓN DE CP de Atención Primaria que se adaptasen a la nueva estructura de Gestión, e inmediatamente los comités antiguos de Atención Primaria dejaron de reunirse.

Revisión del modelo de Carrera Profesional

No se ha producido una revisión del modelo de CP que tenía que haberse realizado a partir de Enero de 2009 y cuyo objetivo es la realización de las oportunas correcciones y mejoras para hacer más efectivo el modelo, como recogía la Disposición Adicional Segunda del acuerdo de Carrera de Madrid.

Contra todos estos incumplimientos, nuestro sindicato profesional ha planteado numerosos pleitos y, en Octubre del año 2012, la Asesoría Jurídica de AMYTS obtuvo una sentencia favorable que condena al Servicio Madrileño de Salud a reconocer a un médico el nivel de Carrera Profesional que la comisión de evaluación le otorgó en 2007, aunque dicho reconocimiento no tenga efectos económicos. A la vista de esta sentencia favorable, es importante mantener una actitud activa para poder tener acceso pleno a la carrera profesional cuando finalmente se consiga que se descongele; por ello, todos los facultativos que adquieran la condición de personal Fijo DEBEN solicitar la incorporación al sistema de Carrera Profesional si en algún momento quieren beneficiarse de sus aspectos económicos, ya que la CP es voluntaria y, por tanto, no es de aplicación automática con una plaza fija:

  • Tal como se explica en el apartado de requisitos del Modelo de Carrera Profesional de Madrid, hay que hacer una solicitud expresa de incorporación al modelo.

  • Para solicitar la incorporación al sistema de Carrera Profesional se deben seguir los mismos pasos que para el cambio de nivel. Rellenar el impreso (que es el mismo) y presentarlo en el Registro del centro de trabajo o en cualquiera de los Registros oficiales de la Consejería de Sanidad.

  • Para la incorporación a Carrera Profesional, no es necesario marcar ningún nivel, porque solo se solicita la incorporación al sistema de CP. Cuando se lleven 5 años en el sistema, a contar desde la presentación del este impreso, ya se puede solicitar el cambio de nivel.

  • También se debe rellenar el impreso si se procede de otra Comunidad donde se tenga reconocida la CP (por Comisión de Servicio o Traslado). En este caso sí hay que señalar el nivel de CP al que se opta, de acuerdo con la antigüedad o el nivel reconocido en la Comunidad Autónoma de la origen.

La Carrera Profesional se concibió como una buena herramienta de estimulo y motivación para el desarrollo profesional del personal facultativo sanitario, y con sus incumplimientos -algunos de ellos absolutamente injustificados-, la Administración ha conseguido desvirtuarla. Confiamos que los nuevos tiempos la reactiven y podamos volver a sentir el estímulo.

(Artículo abierto a comentarios)

 

 * Ana Giménez Vázquez es médico de Familia, doctora en Medicina y presidenta del sector de Atención Primaria de AMYTS

 

 

 

 

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