ACTUALIDAD. Atención Primaria: AMYTS presenta a la Consejería su propuesta para los puestos de difícil cobertura

0
ACTUALIDAD.-Encuesta-de-AMYTS-en-la-prensa-médica-El-cumplimiento-de-los-acuerdos-de-2007-prioridad-para-los-facultativos-madrileños.jpg

En el marco de una nueva reunión entre sindicatos y la Consejería de Sanidad de Madrid del grupo técnico de Atención Primaria, AMYTS presentaba el pasado jueves, 4 de julio, una propuesta de medidas sobre cómo incentivar que los profesionales trabajen en puestos de difícil cobertura en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
En su propuesta, AMYTS plantea que se considere “puesto de difícil cobertura” todo aquel que lleve sin profesional tres meses (también en reducción de jornada), o bien donde roten al menos 3 eventuales a lo largo de un año, plazas de pediatría con alta demanda y sin suplentes y consultorios rurales con presión asistencial y médico único.
En cuanto a los incentivos, plantea varios de carácter económico según los modelos de otras autonomías. Además de un incremento salarial de al menos 20% para los profesionales que ocupen ese tipo de plazas, AMYTs propone doblar al menos el precio de lo que se paga por doblajes (unos 10 euros la hora), poner en marcha el aumento del 15% de retribuciones si se trata de un puesto con turno de tarde (medida acordada en 2007 pero no implantada), y revisar al alza el pago por transporte.
Otros incentivos que AMYTS propone estudiar son doblar el valor del tiempo trabajado en esas plazas para la bolsa de trabajo y ofertas públicas de empleo (OPE), puntuar más en carrera profesional (concretamente con un crédito al año extra en compromiso con la organización), facilitar una flexibilidad horaria potenciando los turnos acabalgados y deslizantes; limitar la demanda para tener una agenda de calidad (si bien destacan que debe ser una medida “para toda la atención primaria”), y dar ventaja en el acceso a actividades formativas e investigación.
AMYTS también plantea estudiar la demanda compartida, ofrecer mejoras de empleo después de un año en el puesto de difícil cobertura y priorizar la contratación de médicos de Familia y pediatras de primaria frente los nombramientos en el ámbito hospitalario.

DIARIO MÉDICO o REDACCIÓN MÉDICA se han hecho eco de la propuesta de AMYTS.

(*) Propuesta de AMYTS en el grupo de trabajo de Atención Primaria (AP): PINCHA AQUÍ.

Compartir:

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x