AMYTS pide que las 37,5 horas semanales no se apliquen uniformemente

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La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) ultima la propuesta que hará a la Consejería de Sanidad en la próxima Mesa Sectorial, en ella se defenderá que la aplicación de la jornada semana de 37,5 horas impuesta por la Ley de Acompañamiento, no se haga de manera uniforme.



El DIARIO MÉDICO del 11-01-2012 recogió una entrevista con el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, en la que se deja clara la postura del sindicato acordada por su Comité Ejecutivo el día antes:

“AMYTS acude al órgano de negociación con una idea de partida muy clara: el incremento de jornada no puede aplicarse de manera uniforme en todas las áreas y centros de salud, porque las circunstancias y las cargas de trabajo varían mucho en cada caso.Precisamente eso, la homogeneidad en la aplicación, es lo que AMYTS critica de la primera propuesta que la Administración ha puesto sobre la mesa.
En el caso de primaria, la consejería plantea que el médico haga 16 jornadas más al año (resultado de sumar las 2,5 horas semanales adicionales) a turno cambiado (en horario contrario al suyo habitual), algo que, según Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS, “nos llevaría más de una vez a la aberración de que el facultativo doblara su turno habitual de trabajo”.En hospitales, la Administración propone que la guardia de sábado, que hoy es de 24 horas, quede reducida a 17, de forma que las 7 primeras horas de la mañana computen como jornada ordinaria, con la consiguiente pérdida retributiva para el profesional. Ésta es la parte de la propuesta oficial que desencadenará la huelga de los MIR, que se niegan a perder 7 horas de guardia de un sábado, ya que, como recuerda Ezquerra, “se les recortaría su principal y casi único complemento salarial”.

El sindicato recuerda que la Ley de Acompañamiento deja claro que la puesta en marcha de la jornada debe negociarse en cada mesa sectorial”.

Cartel informativo de AMYTS distribuido por centros y dirección e-mail el 11 de enero:




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