AMYTS denuncia rumores interesados y dice que no ha firmado nada con Sanidad

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 El sindicato pide preservar el carácter público tanto de la titularidad de los centros como del personal que trabaja en ellos

 

Pronunciamiento de AMYTS contra el Plan General de RRHH

 

 

 

 El sindicato de médicos AMYTS reiteró ayer en rueda de prensa que “no se ha firmado ningún acuerdo, ni total ni parcial” con la Consejería de Sanidad en la Mesa sectorial que lleva reuniéndose desde la semana pasada, ante las “filtraciones interesadas” que han generado “alarma” entre los profesionales sanitarios.

Según informa EFE entre otros medios, el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, y su presidente, Daniel Bernabéu, explicaron en rueda de prensa que “una pequeña parte” del borrador del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que la consejería puso sobre la mesa, referente a la movilidad de personal, fue “filtrada no se sabe por quién” a una publicación médica que lo presentó como “un acuerdo ya alcanzado y que se iba a firmar”.

Tras la “alarma” provocada por estas “informaciones interesadas, que pretenden deslegitimar y desprestigiar a AMYTS”, Ezquerra aclaró que “no se firmará ningún acuerdo que menoscabe los derechos de los trabajadores del Sermas y que posibilite la aplicación del Plan de Sostenibilidad”.

La postura “oficial, real y única que tiene AMYTS” es de rechazo al plan de la Comunidad y “una apuesta clara y decidida por que los centros sanitarios permanezcan bajo titularidad pública, personal público y gestión pública profesionalizada”, ha señalado.

Hay una “situación de bloqueo” respecto al Plan de Sostenibilidad, porque los sindicatos exigen detener las privatizaciones mientras la consejería “sigue sin contestar” a los planes alternativos -AMYTS ha presentado tres- y “no es capaz de demostrar el supuesto ahorro de la privatización”, que según Ezquerra “es falso”.

Aunque no se descartan medidas de presión, “en este momento no está en mente una convocatoria inminente de huelga”, dado el quebranto económico a los trabajadores en una situación de crisis, pero “si llega el momento y las circunstancias lo requieren, se puede hacer huelga”, aseguró.

Mientras, AMYTS apuesta por seguir participando en acciones en la calle y manifestaciones “para hacer visible el rechazo” al plan del Gobierno.

AMYTS aboga por “manifestar una unión sin fisuras” entre sindicatos, colegios profesionales, asociaciones de pacientes y plataformas de trabajadores, de forma “unívoca y sin afán de protagonismos estériles”, porque ha sido la “clave del rotundo éxito de las movilizaciones”.

Recursos contra la aplicación de la jornada y la supresión de la extra de Navidad

Junto con los demás sindicatos de la mesa, AMYTS ha presentado dos recursos judiciales, contra la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales y contra la supresión de la paga extra de Navidad, y presentará acciones legales si la Administración continúa las privatizaciones.

Además, Ezquerra pide a la consejería que responda al último plan alternativo de AMYTS, en el que acepta “una gestión profesionalizada de los centros, por gerentes preparados y que tengan autonomía” y que haya “una gestión clínica con la participación de los profesionales, que son los que más saben de sanidad”.

Ante la postura de algunos colectivos que rechazan el Plan de Sostenibilidad y se niegan a negociar otras cuestiones mientras no se retiren las privatizaciones, AMYTS considera que el plan está aprobado por ley y es necesario “regular la movilidad de los trabajadores”, los traslados forzosos que ahora son “un galimatías”, para que no se hagan de forma arbitraria.

Ezquerra ha citado los cierres de centros de salud en Pontones, Quintana, Torrejón, del Instituto Cardiológico y traslado del personal no sanitario del Hospital Puerta de Hierro, que es necesario “regular jurídicamente”, entre otras cuestiones que afectan a los trabajadores.

Bernabéu ha apuntado “la oportunidad” de la negociación del Plan de Ordenación, que pese a estar prevista desde 2003 no se hizo, y que ahora permite a la consejería “decir a la opinión pública que se está negociando”.

Las aclaraciones de AMYTS se producen después de que el director general Recursos Humanos de la consejería, Armando Resino, declarara el pasado miércoles que había “avances significativos” en el plan de ordenación.

La rueda de prensa de AMYTS en los medios

Tanto la prensa general como la prensa médica se hacen eco de las aclaraciones de AMYTS, y destaca, principalmente, el anuncio de las reclamaciones judiciales por la jornada laboral y la extra de Navidad y el desmentido relativo a que se haya llegado a algún tipo de acuerdo con la Consejería en materia de recursos humanos.

Reproducimos a continuación algunos de los extractos y titulares publicados:

ECODIARIO-EL ECONOMISTA: AMYTS denuncia rumores interesados y dice que no ha firmado nada con Sanidad

ACTA SANITARIA: “AMTYS anuncia reclamaciones judiciales por la jornada laboral y la extra de Navidad

SANIFAX, además de reproducir el comunicado de AMYTS, trascribe las intervenciones que considera más relevantes de la rueda de prensa. Julián Ezquerra: “Se han vertido unas afirmaciones que han intentado desprestigiar lo que AMYTS representa” / “No parece que la situación actual esté en su mejor momento para convocar huelgas” / “El trabajo más complicado en un centro sanitario es la gerencia. Por eso pedimos su profesionalización. Es una reivindicación histórica”

Daniel Bernabéu: “Nos parece que los argumentos utilizados para la movilidad forzosa no son acordes a derecho”

EL MÉDICO INTERACTIVO: AMYTS descarta por el momento nuevas huelgas y pedirá judicialmente las 37,5 horas y la paga extra de Navidad

REDACCIÓN MÉDICA: AMYTS recurrirá judicialmente la aplicación de las 37,5 horas y la supresión de la extra de Navidad

GACETA MÉDICA: Los sindicatos recurrirán la nueva jornada y podrían movilizarse el 14 de marzo

 

Se han hecho eco de la rueda de prensa : EFE, 26-02-2013; ECODIARIO-EL ECONOMISTA, 26-02-2013; ACTA SANITARIA, 27-02-2013; SANIFAX, 27-02-2013; EL MÉDICO INTERACTIVO, 27-02-2013; REDACCIÓN MÉDICA, 27-02-2013; GACETA MÉDICA, 26-02-2013; EL MUNDO, 27-02-2013 (pág. 56 de la edición impresa)

http://ecodiario.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/salud/noticias/4632965/02/13/AMYTS-denuncia-rumores-interesados-y-dice-que-no-ha-firmado-nada-con-Sanidad.html

http://www.actasanitaria.com/noticias/actualidad/articulo-amtys-anuncia-reclamaciones-judiciales-por-la-jornada-laboral-y-la-extra-de-navidad.html

http://www.elmedicointeractivo.com/noticias/nacional/117678/AMYTS-descarta-por-el-momento-nuevas-huelgas-y-pedira-judicialmente-las-37-5-horas-y-la-paga-extra-de-navidad

http://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/AMYTS-recurrira-judicialmente-la-aplicacion-de-las-375-horas-y-la-supresion-de-la-extra-de-navidad-2933

http://www.gacetamedica.com/gaceta/articulo.aspx?idart=733372&idcat=797&tipo=2

 

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