ACTUALIDAD. AMYTS detecta un error de importante magnitud en el censo del personal laboral en formación

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Durante la elaboración de los listados de la candidatura del Personal Laboral en formación de AMYTS se ha detectado la ausencia de los Residentes de Medicina Familiar y Comunitaria en los censos de las Direcciones Asistenciales Norte, Noroeste y Sureste.

Tras nuestra comunicación a la Mesa electoral Central, ubicada en el Hospital La Paz, se procedió a la comprobación y fuimos convocados con carácter urgente todas las OOSS para su rectificación de forma extraordinaria y fuera de plazo, el pasado lunes.

Era un error de importante magnitud, ya que afectaba a 388 Médicos Residentes de los 990 electores, pero muy difícilmente detectable por la dinámica del proceso en sí mismo. El proceso consta de varias fases: en primer lugar, la transferencia de datos de las  diferentes Direcciones Asistenciales para ser fusionados con los Censos de los Hospitales de referencia; y posteriormente, ser enviados  por cada uno de los Hospitales a la  Mesa Electoral Central, que es la encargada de publicar los Censos.

Esta cuestión perjudicaba a los electores desde dos puntos de vista; por un lado, por estar no registrados en los censos, no podían ser incluidos como parte de las Candidaturas del Comité de Empresa del Personal Laboral en Formación y por otro lado, no podían ejecutar el voto por correo, de vital importancia en este caso en los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que en fechas coincide con el Congreso de la SEMFYC que tendrá lugar en Málaga.

Sin contar, además, con el perjuicio que supondría para los electores el día de la votación tener que pedir el justificante en la Dirección Asistencial correspondiente que confirmara que son trabajadores del Centro para posteriormente, tener que desplazarse a la mesa electoral ubicada en el Hospital de referencia y poder ejercer su derecho al voto.

Gracias al esfuerzo del Sindicato Médico y la importancia que hemos depositado en la próxima conformación del Comité de Empresa del Personal laboral en formación, hemos conseguido el volcado de datos y  la rectificación de los Censos de los MIR de MFYC de los Hospitales Puerta de Hierro, La Paz, Ramón y Cajal y Gregorio Marañón a tiempo. Aunque no hemos podido recuperar en su totalidad por los plazos establecidos el número de apoyos a la candidatura, que superaba los 250 residentes, ya que hasta reconocer el error se sacaron a múltiples residentes de la candidatura por no aparecer en los censos. Disculpen los residentes, que firmaron nuestros listados, pero no aparecerán en las papeletas por esta cuestión.

Además esta rectificación es de vital importancia ya que el número de representantes del Comité de Empresa de Personal Laboral en formación pasa a ser de 29 a 31 miembros.

Animamos desde ya a los Residentes que  ese día estén de congreso, de vacaciones o de rotación externa a que ejerzan la solicitud de voto por Correo.

Finalmente, después de todo, se presenta de forma exitosa, el pasado Miércoles 17 de Abril, la candidatura formada por 228 residentes en registro. Agradecemos el apoyo que han depositado en nosotros. Tenemos un equipo potente de residentes encabezando las listas y un objetivo claro: impulsar un convenio propio que incluya la mejora de las retribuciones (paga extra, plus de residencia por ser Madrid una ciudad cara, prorrateo de guardias en IT, transporte y dietas), embarazo y lactancia, jornada (descansos de 36 horas semanales -sábados.). Un convenio que sólo los residentes, desde el Comité de Empresa de Personal Laboral en formación, pueden negociar.

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