ACTUALIDAD. AMYTS alerta del riesgo de colapso en Atención Primaria si se disparan los casos Covid

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AMYTS alerta del riesgo de colapso que vive la Atención Primaria en el actual escenario de Covid-19 y con las plantillas mermadas y sobrecargadas, todavía más, por las vacaciones y la falta de sustitutos. “Si los casos suben de golpe, no tendríamos capacidad para manejarlos con los efectivos actuales”, señala Javier Huerta, médico de Familia y delegado de AMYTS, en declaraciones a EL DIARIO.ES. “Pese a que el número de positivos es muy bajo, el riesgo está muy presente”, corrobora María Justicia, delegada de AMYTS en Atención Primaria.

Ambos delegados de AMYTS coinciden en que si se disparan los positivos por Covid-19 en Madrid, el margen de maniobra es corto por la falta de personal en los centros de salud. “Es como ponernos a correr una carrera de velocidad después de una maratón. Hay compañeros encargándose de los pacientes de dos o tres colegas que están de libranza”, resume Puerta. “La situación es crítica”, zanja Justicia.

Rastreadores. A esto se añade que ninguno de los médicos de familia consultados por el citado diario ha tenido contacto con rastreadores. En este sentido, Huerta explica: “En mi centro de salud nos encargamos de contactar con los convivientes y hacer que vengan a hacerse la PCR. Esperamos que salud pública asuma una investigación más profunda de los contactos fuera del domicilio los 14 días previos. Creemos que se activa pero no tenemos feedback de que así sea”.

Esta visión también se ha señalado en el medio INFO LIBRE donde Justicia y Huerta relatan cómo está siendo el verano en los centros de salud. “Si hay un rebrote, la Atención Primaria no está preparada para asumirlo“, señala la delegada de AMYTS. “El plan de vacaciones consiste en no suplir”, concluye Huerta.

Mientras, el delegado de AMYTS en Atención Primaria recuerda la oportunidad que tuvo Madrid con los residentes de Medicina Familiar y Pediatría que terminaban su periodo formativo: “La Comunidad ha hecho una maniobra pésima para gestionar el talento. Hemos tenido en Madrid una excelente promoción de médicos de familia. Y se han ido siete de cada diez”.

Algo que tiene explicación para Huerta: en otras regiones les ofrecen mejor sueldo y contratos de mayor duración cuando en Madrid les ofrecen firmar por meses “y lo que quiere un médico de familia es tener un trato continuado con la población, es nuestra seña de identidad”.

Contratación de R0. También el diario EL PAÍS informa de la situación límite de la Atención Primaria. En otro amplio reportaje señala aspectos como la contratación de R0 (médicos que han terminado la carrera y están esperando para incorporarse a la residencia de su especialidad MIR) y de personas sin titulación (doctores extranjeros no homologados o profesionales sin MIR). “Son médicos que en unos meses, cuando comiencen la residencia, no podrán hacer una receta ni dar una baja sin supervisión, pero ahora están haciendo recetas por su cuenta y llevando carteras de pacientes”, ha criticado Víctor Pedrera, médico de primaria en Alicante y vicesecretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM).

  • (13 julio) TVE y ONDA MADRID: AMYTS denuncia la sobrecarga en la Atención Primaria en un nuevo verano sin sustitutos:

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