AMYTS advierte que no firmará un acuerdo que introduzca “la ambigüedad y la subjetividad” en el nombramiento de interinos

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La Consejería de Sanidad de Madrid habría planteado en la mesa sectorial que los médicos eventuales de hospital fueran examinados por un tribunal para valorar “lo que aporta personalmente a su servicio” de cara a su conversión en interinos, lo que podría provocar que beneficiara a eventuales que tuvieran menor antigüedad pero contaran con el visto bueno de los servicios, según denuncia en declaraciones a DIARIO MÉDICO Julián Ezquerra, secretario general del sindicato AMYTS. A la espera de cómo se desarrolle hoy jueves la reunión, Ezquerra considera que si la Consejería quiere mantener este criterio, “quizás saque adelante el acuerdo, pero desde luego será sin nuestra firma”. La Consejería ha declinado hacer declaraciones al respecto.(…)

Según Ezquerra, la Administración persigue con esta medida “alterar lo menos posible los servicios hospitalarios”, pero introduciría un criterio de “ambigüedad y subjetividad” en la selección, que además podría perjudicar a aquellos que estén interesados en cambiar de centro: “Todos los especialistas están capacitados para desarrollar su labor en cualquier lugar y luego su formación se puede modular en función de sus intereses o las necesidades del servicio”.

Aunque todavía no se ha establecido cuánto peso tendría la puntuación del tribunal, estima que podría constituir sobre el “20 por ciento, que puede parecer poco, pero para un médico puede suponer la diferencia entre convertirse en interino y seguir como eventual, con la precariedad laboral que eso supone”.

Además, Ezquerra lamenta que, a pesar de las prisas de la Administración por cerrar un acuerdo sobre los criterios para la conversión de eventuales a interinos, “la Consejería aún no nos ha mostrado las plantillas de los centros, por lo que no conocemos las necesidades de médicos”.

Fuentes: DIARIO MÉDICO, 17-07-2014 (pág. 6 de la edición impresa)

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