AMYTS ACTÚA. Presentamos alegaciones al Plan de Mejora Integral de Atención Primaria: “Estamos muy preocupados por el futuro de la Atención Primaria”

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En AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos y facultativos madrileños, hemos enviado a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS nuestras alegaciones al Plan de Mejora Integral de Atención Primaria que la Comunidad de Madrid nos presentó hace apenas unos días.

Una vez valorado este plan, del cual hacemos público un extracto que ha filtrado la propia Administración en los últimos días, en AMYTS hemos trabajado para realizar unas extensas alegaciones para su valoración en la Mesa Sectorial de Sanidad que se convoque próximamente.

Con el fin de respetar los documentos confidenciales y cumplir con los tiempos, estas alegaciones las haremos públicas una vez sean tratadas en la correspondiente Mesa Sectorial.

No obstante, sí podemos trasladar que, una vez analizado el proyecto, en AMYTS estamos muy preocupados por el futuro de la Atención Primaria y sin olvidar el recorrido histórico que venimos sufriendo.

El pasado mes de septiembre de 2020, como respuesta a una convocatoria de Huelga de AMYTS, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, presentó en la sede de Presidencia su Plan Integral para la Atención Primaria y que también contempla mejoras para el personal facultativo del SUMMA 112. Este estaba dotado de 82,67 millones de euros en tres años, con medidas económicas y organizativas. Lo hizo ante las organizaciones presentes en Mesa Sectorial de Sanidad.

También anunció en sede de la Asamblea este mismo plan, que sería puesto en marcha antes de final de 2020.

Como resultado de la negociación del Comité de Huelga de AMYTS con la Dirección General de RRHH, se firmó un acuerdo de suspensión de esta, al ser recogidas en el mismo diferentes medidas retributivas y organizativas, en parte contempladas en el plan anteriormente mencionado.

En el plan inicial presentado en Presidencia se planteaban las siguientes partidas:

Medidas estructurales. 49 millones de euros:

Equiparación retributiva de médicos, psicólogos y odontólogos (esto negociado y aceptado con el comité de huelga): 35,9 millones de euros. La equiparación sería para la Atención Primaria, incluidos SAR. Desde AMYTS también solicitamos la inclusión de los farmacéuticos de Atención Primaria.

Plazas de difícil cobertura: 10,6 millones de euros. Incremento retributivo del 25% sobre la retribución, aproximadamente 11 millones de euros.

Medidas coyunturales: 9,4 millones.

Módulos de actividad complementaria con valor de 200 euros por 4 horas para facultativos

Posteriormente, ante la falta de cumplimiento de dichos acuerdos, por parte de la Administración se nos informa en diciembre de 2020 que la Consejería de Hacienda no admite las medidas económicas previstas en el citado plan, siendo necesario establecer otro procedimiento para incrementar las retribuciones de los facultativos de forma no “lineal”. De aquí nace este nuevo plan que da lugar a nuestras alegaciones y a nuestra decepción.

Además, desde el sindicato destacamos unas cifras que ponen en evidencia el grave déficit de médicos y facultativos que vive la Atención Primaria y el futuro muy negro para este nivel asistencial:

  • Déficit estructural de plantilla: 600 MF y 150 pediatras para dar atención a la demanda asistencial de la población con la calidad adecuada
  • Déficit por ausencias diarias a día de hoy según datos de la Gerencia: 574 MF y 174 pediatras. Incremento necesario para poder asumir las ausencias habituales
  • Previsión de jubilaciones a 5 años: 1250 facultativos

Es decir, se necesitan 1.174 MF Y 324 pediatras de forma urgente y una previsión de 1.250 facultativos a 5 años, que cubran las bajas por jubilación.

Por todo ello, parece evidente que no habrá recambio generacional que garantice que los jubilados puedan ser sustituidos por nuevos profesionales, lo que aumentará la presión sobre los facultativos en activo y probablemente un incremento del abandono de la Atención Primaria.

Están a tiempo de gestionar mejor para preservar la calidad asistencial de la Atención Primaria, base de un sistema de salud que garantice la adecuada asistencia a los ciudadanos.

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